被辞退的员工有年终奖吗？-退休政策问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司辞退员工是否还需要发放年终奖，需要看具体情况。如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就算是在发放年终奖之前将员工辞退了，也应当按照双方的约定或者公司规章制度中的规定支付对应数额的年终奖。

律师普法

员工被辞退年终奖是否会扣除
员工如果是年前被辞退的，则年终奖要扣除；如果是年后被辞退的，则年终奖不扣除。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是否发放年终奖，怎么发放要根据单位的规章制度或者劳动合同的约定确定，所以员工被辞退到底发不发年终奖要根据劳动合同的约定或

2020.02.23 115
员工被辞退是否要扣除年终奖？
员工如果是年前被辞退的，则年终奖要扣除；如果是年后被辞退的，则年终奖不扣除。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励；是否发放年终奖，怎么发放要根据单位的规章制度或者劳动合同的约定确定，所以员工被辞退到底发不发年终奖要根据劳动合同的约定或

2020.08.25 192
公司辞退员工年终奖需要赔吗
公司辞退员工年终奖不赔。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增

2022.06.08 576

专业问答

员工被辞退没有年终奖怎么办
合同期限内，单位违法辞退你，可以得到经济补偿金和双倍工资赔偿金，同时支付季度奖和年终奖等。如若不给，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。注意：年终奖方面，要按照员工的工作月份占一年的比例来享受年终奖

2023-03-23 15,340
员工被辞退会不会扣年终奖呢？
如果员工被解雇，用人单位的规章制度有规定，年终奖将被扣除。年终奖是指企业每年年底给予员工不封顶的奖励，是对一年来工作业绩的肯定。根据劳动合同或规章制度，法律没有强制性规定。

2021-11-02 15,340
公司员工年末被辞退能否有年终奖金呢?
1、弄清年终奖的获得依据，即公司的年终奖分配办法； 2、无固定期限的劳动合同，辞退的赔偿更多；保留辞退证据，可以与公司协商，或者进行仲裁。

2022-12-17 15,340
公司把员工辞退了，年终奖应该被扣吗
如果员工被解雇，年终奖也将被扣除。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。年终奖由用人单位规章制度规定，员工被解雇扣除年终奖不属于克扣或无故拖欠劳动者工资。

2021-11-03 15,340

法律短视频

00:51
年终奖要干满一年才有吗
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给

7,846 2022.04.17
01:06
10年老员工能不能辞退
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工，如果满足一定的情形，单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定，如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行

2,473 2022.04.17
01:30
未满一年辞退员工赔偿
如果是支付补偿金，那么未满一年辞退员工补偿的标准是一个月工资或者半个月工资。如果是支付赔偿金，那么未满一年辞退员工赔偿的标准是一个月工资或者二个月工资。违法解除或者终止劳动合同的，应当支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照劳动者在单位的工作年限

4,398 2022.05.11

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