更新时间:2022.02.23
一般而言,集体合同的签订都必须经过以下程序 (1)制定集体合同草案:集体合同应由工会代表职工与企业签订,没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。一般情况下,各个企业应当成立集体合同起草委员会或者起草小组,主持起草集体合同。起草委员会
两个阶段:要约和承诺。 (1)要约:提出要约的一方称为要约人,对方称为受约人。要约人在要约中要向对方表达订立销售合同的愿望,并明确提出销售合同的主要条款,以及要求对方做出答复的期限等。 (2)承诺:这是受约人对要约人提出的建议和要求表示完全
签订抵押合同的流程如下: 1、提交个人贷款申请; 2、受理后,对抵押物进行评估; 3、根据评估价格,对借款人提供的信息进行贷款审查; 4、审核通过后,到律师事务所签订贷款合同,办理房地产权证抵押手续。 押合同是抵押权人与抵押人签订的担保性质
一般来说没有什么程序,只要合同内容合法,在双方都是自愿签订的情况下,合同签订时就生效了,如果非要说程序的话,程序如下: 1、一方发出订立合同的意思表示; 2、对方同意后,拟定合同条款; 3、当事人在合同上签字或者盖章。
1、市场调查和可行性研究。市场调查和可行性研究是当事人在签订合同前必不可少的准备工作。 2、资信审查。当你选择了准备与对方谈判签订合同时,需要对对方进行资信审查。资信审查包括资格审查和信用审查。 3、洽谈协商。当事人之间就合同条款的不同意见
公司签订合同的流程如下: 1、立项:根据立项依据及资金来源(预算内与预算外)等进行。 2、意向接触:确定合作主要条件及运作方式,开展相关合作条件或价格方面的咨询,或者按招投标管理规定组织招标。 3、资信调查:确定合作主体是否符合签约要求、是
培训合同签订流程: 1、签订劳动合同、协议等应先由员工签字,单位统一盖章。禁止空白合同、协议盖章; 2、劳动合同应在新员工报到当日签订,最迟不得超过5日。在签订劳动合同的同时还需签订《保密协议》、《个人信息授权书》; 3、如入职员工需要培训
签订培训合同的流程如下:先由员工签字,然后单位统一盖章。职工培训合同是即一方根据其企业发展对人才和专业知识的需求,要求另一方(如大学、职业高中、中等专业学校、科研单位或工厂企业等)代为培养其所需要的专业人才(如英文翻译、预算人员、工长等),
经销合同签订流程是: 1.项目申请。 2.考察论证。 3.填写合同申请表。 4.草拟合同文本。 5.合同洽谈。 6.合同签订。 7.合同履行。 8.合同验收。
签订抵押合同的流程:先由当事人协商一致;然后订立书面的抵押合同;再由各当事人在合同上签字、盖章、按指印;最后携带抵押合同等材料办理抵押登记的手续。
合同的签订流程:签订合同的过程为三个阶段。 1、第一阶段是酝酿阶段。所谓酝酿阶段,就双方合同的主要内容条款进行协商讨论,达成意向性的文本框架协议。这是酝酿讨论阶段; 2、第二阶段是根据酝酿讨论阶段,情况,由一方起草文本,起草文本由另一方修改
订立劳动合同的程序:1.自愿报名,提交证明文件。2.全面考核,择优录用。3.填写新职工审批表,报请市、县人民政府劳动部门审批,并由审批部门发给新职工录用通知书。4.被录用者提交报到文件和其他证明文件。5.用人单位向被录用者介绍拟订劳动合同的