更新时间:2022.12.31
根据《刑法》第十七条规定,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。也就是说,未成年人故意伤人应当承担刑事责任;我国
申请公租房有年龄限制。申请人应年满18周岁,在主城区有稳定工作和收入来源,具有租金支付能力,符合政府规定收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积低于13平方米的住房困难家庭,大中专院校及职校毕业后就业,和进城务工及外地来主城区工作的无住房
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的,只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同,在第二份劳动合同到期后,如果双方都愿意续签,单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,固定期
二档社保一年只能刷1000。二档的医疗保险里面每年有1000块钱的门诊消费金,如果今年不用的话,到明年就清零了,明年会继续重新用1000块钱的消费额度给补充进去累计,不会进行累积。二档指的就是住院险,每月才交50元左右。住院后才能用。没住院
有用的。朋友借钱不还起诉有用。朋友借钱长期不还,这种情况下,其实也没有朋友情谊之言了,为了维护自己的利益,到法院起诉对方,用法律保护自己的权益,才是能够解决的办法。原告要准备好起诉状,证据材料到法院申请立案。立案后法院会发传票,开庭后法院作
医保可以报销生孩子的费用。报销要满足以下条件:合法结婚后再生育,生育者的用人单位缴纳了生育保险费。如果生育者无业,其配偶的工作单位缴纳了生育保险费,那么可以用配偶的医保来进行报销。生孩子的费用一般可以在结算时直接进行报销。通常医院会在产妇办
根据《劳动合同法》的相关规定,试用期内公司解散,则意味着员工与公司的劳动合同终止,公司应该向试用期的员工支付一定的经济补偿,通常情况下,试用期员工的试用时间为3到六个月,不会超过6个月,所以公司应该支付员工半个月的经济补偿金。 按照劳动合同
试用期中个人一般是不可以随时辞职的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位或者在与用人单位协商一致的情况下,也可以解约。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种
根据相关法律规定:多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款,涉嫌犯罪的依法追究刑事责任。当然,大
没有用。拿货欠钱不还,属于民事经济纠纷,不属于公安机关管辖范围,因此报警是没有用的。报警之后,警察最多会对双方进行调解,且不会很深入的介入纠纷的解决,警察的调解也不能产生司法强制力。遇到拿货欠钱不还,正确的维权途径是向人民法院起诉。起诉的步
出现烂尾楼的情况起诉开发商是有用的。开发商不按时向购房者交付房屋是属于违约行为,那么购房者是可以要求开发商承担违约责任的。购房者在起诉的时候需要准备充分的证据材料,主要包括了购房合同,购房款发票,以及开发商逾期交付房屋的证据。关于违约金的标
全身检查不可以用医保卡。基本医疗保险的规范要求,健康体检的费用是不进入医保的,所以不能刷医保卡。可以根据自已的情况重点检查一些项目,如中年人可以检查:血液生化全套、腹部B超、甲状腺B超、X光胸片、大小便常规化验、中年人还可以检查癌胚抗原等,
房东不退押金,报警有用,可以让警察调解。属于拥有房屋租赁中的押金返还请求权,通常是在合同关系存续期间,无论基于何种理由,出押人不享有押金的返还请求权。当合同关系终止时,出押人依约返还了租赁物、承包物等,且并无其它不履行合同义务情形的,出押人