更新时间:2022.09.30
社会养老保险交错了是不可能退的,但是可以向当地的社保部门说明情况,要求更改。社会保险是政府办的服务机构,如果错了情况属实应该会退,但必须是在依法合理证据充分的前提下。养老保险要求更改,需要劳动者提供社保交错的相关证据,社保部门会在受理之日起
您能够选择以灵敏就业人员身份继续交纳养老保险,也能够不缴费,等您有新的就业单位时,已交纳的养老保险缴费年限能够和在新单位交纳的养老保险年限累计计算。也就是说有工作单位的人必需依法按时足额交纳各项社会保险费,没有工作单位的人能够灵敏就业人员身
辞职后要续交养老保险的,可以按灵活就业人员身份继续缴费,具体的办理程序为: 1、领取社会保险个人缴费申请表,按照要求填写相关信息; 2、经过养老保险管理中心经办人核准后就可以办理缴费手续; 3、如果选择银行托收交款的,则应当签订托收协议书,
养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求
用人单位未缴纳养老保险,劳动者可以这样来申请劳动仲裁:提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年内去申请;其他。
养老保险现行允许退保情况只有以下几种: 1、出国定居; 2、死亡; 3、同一时段重复参加保险的; 4、达到法定退休年龄,累计缴费不足15年,本人要求不转入农保或者城保,并有书面申请。
孕妇被辞退后,社保关系可以转移,具体操作是:离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。需要提醒的是,如果被辞退很突然,员工可能在短期内无法找到新的工作,为了避免社保断交,员工可以与原单位协商,由员工自己出钱,让原单位继续”
解除劳动合同的人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
养老保险退保流程如下: 1、单位先办理社会保险停保手续(填写《减员表》盖上单位公章); 2、员工填写《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》单位盖章; 3、持本人身份证原件和复印件亲自到所属的社保部门办理; 4、办理手续后,凭社保局出具
劳动者被辞退后,可由单位为其出具离职证明并及时为其转移档案和社保关系。 1、如果劳动者及时找到新单位,则可由新单位为其续接社保,继续缴费; 2、如果暂时没有新单位,则可以以个人名义去缴纳养老保险或者医疗保险,或者也可以暂停缴纳。 员工被辞退