公司倒闭老员工有没有补贴?-员工社保问题在线咨询-法师兄

行动指南

厂房企业倒闭，对老员工是没有补贴的，依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定依照下列顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。 3、普通破产债权。

律师普法

公司破产会倒闭员工有没有工资?
公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。公司破产员工可以获得下列赔偿： 1.公

2020.10.21 164
请问公司倒闭员工是否有补偿金
如果公司倒闭，与员工终止劳动合同的，员工会有补偿金。员工在公司的工龄每满一年，公司需要补偿给员工一个月的工资。半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，则会补偿给员工半个月的工资。

2020.05.27 107
怀孕了公司倒闭了有没有补偿
如果因公司倒闭而与怀孕职工终止劳动合同的，用人单位应当向职工支付经济补偿。经济补偿按职工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向职工进行支付。月工资是指职工在解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资。

2020.02.01 116

专业问答

公司员工倒闭现在公司有补偿吗
公司要倒闭了，如果与员工终止劳动合同的，员工有经济补偿。在公司每工作满一年，就能获得一个月工资的补偿。但如果在公司终止劳动合同前，员工主动辞职的，一般没有补偿。

2023-08-28 15,340
公司倒闭员工工龄补贴国家规定多少
1、劳动合同法规定，用人单位破产、倒闭的应向劳动者支付经济补偿。2、补偿的标准，劳动合同法47条规定，按劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付；超过六个月不满一年的按一年计算；不满六

2022-10-09 15,340
公司倒闭员工没有提前通知, 员工辞职有补偿吗
1、有。2、可以要求补偿。具体补偿标准：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

2022-02-03 15,340
重庆公司倒闭员工补偿标准2023，有没有规定？
工厂倒闭员工补偿标准是：员工在公司所工作的年限每满一年就可以获得一个月的月工资作为赔偿，但是是有上限的，最高不能超过12个月的赔偿。双方如果不能达成一致意见的，可以向劳动局申请仲裁解决。

2023-08-17 15,340

法律短视频

01:35
单位倒闭怎么补偿员工
今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工根据我国劳动合同法以及相关规定，用人单位因为经营不善，需要进行破产重整的，可以与劳动者解除原来的劳动合同，这是法定解除劳动合同的一种情形。在这时候，劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司，向自己支

5,175 2021.04.25
01:10
公司倒闭法人有什么责任
根据我国公司法的相关规定，公司倒闭法人的责任主要有： 1、若该公司因为触犯有关法律的相关规定，而导致公司倒闭，则公司法人代表的人身可能会受到限制，例如：拒不执行法院判决的法人代表可能会被拘留、法人犯罪的，会受到相应的刑事处分等； 2、公司的

4,205 2022.04.17
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倒闭企业职工补偿标准
倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系

3,732 2021.04.25

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