您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

过了一年的工伤认定时间应怎么办

更新时间:2022.06.19

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
工伤鉴定时间过了可以提起民事侵权诉讼,主张人身损害赔偿。超过一年是无法申请认定工伤的,但可以按照人身损害赔偿的赔偿标准,要求单位支付赔偿。根据规定,工伤鉴定应当在受伤后一年内。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等,赔偿义务人应当予以赔偿。
律师普法
  • 工伤超过一年时效了 怎么才能再认定工伤
    工伤超过一年时效了 怎么才能再认定工伤

    虽然已经超过工伤认定时效,不能认定为工伤,但是,只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原因引起的,法院一样会受理。不可能说因为过认定时效,用人单位就不用承担赔偿责任了。 1、通过工伤保险赔偿案由获得救济。 依法应当参加工伤保险统筹的用人单

    2020.10.31 125
  • 工伤一年期限过了多长时间才能认定
    工伤一年期限过了多长时间才能认定

    工伤超过一年时效了,一般不能再认定工伤。但是可以依法要求侵权人支付人身损害赔偿,诉讼时效为权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起的三年内。

    2021.01.03 90
  • 工伤超过一年认定时效怎么处理
    工伤超过一年认定时效怎么处理

    工伤超过了一年认定时效,职工就不能申请工伤赔偿。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请职

    2022.10.21 223
专业问答
  • 如何申请工伤认定, 工伤认定时间超过了一年要怎么办, 应该怎么办理

    职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申

    2022-03-18 15,340
  • 工伤认定怎么办理时间过了申请工伤认定时

    申请工伤认定时间过了该怎么办,用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报区县劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长;用人单位没有在规定时

    2022-04-07 15,340
  • 申请工伤认定过了又怎么办, 申请工伤认定时间过了怎么处理

    申请工伤认定时间过了该怎么办,用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报区县劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长;用人单位没有在规定时

    2022-04-10 15,340
  • 工伤认定时间一年过了还能索赔吗

    个人申请工伤认定期限是从事故发生时1年以内。一般的工伤案件一二年就够快了,如果再拖拖,时间更长了,如果把所以的法律途径全部走一边,七八年就过去了!所以最好协商,协商不成再向法院起诉!

    2022-03-18 15,340
法律短视频
  • 工伤过了时效怎么办 01:10
    工伤过了时效怎么办

    工伤事故发生1年后,若工伤认定已过时效,可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。此外需要注意诉讼时效存在中止、中断的问题,中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权,诉讼时效从中止时效的原因消除之日起恢复计算,中断事由包括提起诉讼、提出要

    4,910 2022.10.23
  • 借条诉讼时效过了三年怎么办 01:07
    借条诉讼时效过了三年怎么办

    对于债务人来说,借条的诉讼时效过了三年,债务人可以在诉讼过程中主张时效抗辩,提出不履行义务的抗辩。 对于债权人来说,借条的诉讼时效过了三年,可以采取的应对方法具体如下: 1、寻找中断时效的有关证据。可以尝试寻找在诉讼时效内向债务人提出过履行

    9,452 2022.08.05
  • 甲状腺怎么认定工伤 00:56
    甲状腺怎么认定工伤

    甲状腺要想认定为工伤,要看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工受到暴力等意外伤害; 4、

    3,672 2022.04.17
过了一年的工伤认定时间应怎么办
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?