离婚了子女不给抚养费怎么办？

逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应

私人欠工程款耍赖不给，最好的解决方式一般是由双方协商解决。但是如果实在无法达成合意的，承包人也可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助，或者是采取诉讼或者仲裁的方式来解决问题。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，发包人未按照约定支付价款

私人公司拖欠工资不给可以投诉举报，申请劳动仲裁。私人公司拖欠工资不给，第1步就是要收集在公司工作过的相关证据，比如劳动合同，工作文件等等；第2步就是去劳动监察机构进行投诉，举报。劳动监察部门会通知公司调解，要求公司支付。如果调解成功工资就可

别人欠钱一直拖着不还可以要求其分期还债或延期还债。一般来说，债务人没有能力来偿还债务的，债权人只能依照法律提起诉讼，要求债务人对所欠债务进行偿还。债务一般来说，债权人是不能直接行使强制执行权的，包括其扣押财产，但是这并不是绝对的，如果法律允

合同满三年后不给续签，职工可以要求经济补偿，应该赔偿三个月工资。如果单位不给补偿金，职工应该到劳动局投诉。合同到期单位续签而职工不同意的，这样解除劳动关系的，职工拿不到任何补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标

法律上没有假离婚，只要办理了离婚登记手续，领取了离婚证，在法律上双方就已经解除了婚姻关系。如果双方的夫妻共同财产在离婚时未分割完毕，可以另行协商签订财产分割协议。如果协商不成，则应向人民法院起诉，请求人民法院处理。 通常夫妻假离婚的目的是为

遗弃养子女犯罪。遗弃行为并不单指遗弃亲生子女，养子女也属于该罪的犯罪对象。遗弃行为必须达到情节恶劣程度的，才构成犯罪。遗弃行为情节恶劣包括，由于遗弃而致被害人重伤、死亡的；被害人因被遗弃而生活无着，流离失所，被迫沿街乞讨的；因遗弃而使被害人

将房产过户给子女主要有三种形式，买卖，赠与和继承。其中继承是要等父母去世之后才可以办理过户手续的，而买卖和无偿赠与是可以在父母生前就办理的。这三种方式有不同的操作流程，而且需要缴纳的税费也不相同。房产过户的流程根据房产过户的原因不同，流程对

两周岁以下的子女，一般随母亲生活。但母亲有下列情形之一的，也可随父亲生活：一是母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；二是母亲有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活的，并对子女健康成长没有不利影响的；三是

女方可以从以下方面来争取孩子的抚养权： 1、如果一方存在下列情形的，在争取抚养权上，法院可以优先考虑：已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力；子女随其生活时间较长，改变生活环境，对子女健康成长明显不利； 2、如果在以下方面存在优势的，那么就积

拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位

欠钱有能力偿还却不给，可以进行催告、也可以依法提起民事诉讼。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，合同的当事人应当按照合同约定全面履行义务，未按照约定履行义务的，构成违约。非违约方可以催告要求其在合理期限内履

开发商不给购房合同，购房人可以拒付房价款，并且可以不受合同约束退房。也可以要求开发商返还双倍定金，返还首付。甚至可以要求开发商承担违约责任，继续履行并签订购房合同。购房合同是非常重要的，买卖双方也应遵守合同的内容。办理住房贷款时，还应当提供