内部订单合同有法律效力吗

单方面签订的合同无效。合同是双方当事人对权利义务关系的约定，是双方当事人合意的体现，因此合同需要双方当事人签字，否则合同不生效。依据法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

内部承包合同满足下列要求的就有法律效力：内部承包合同当事人是完全民事行为能力人；内部承包合同当事人意思表示真实；内部承包合同的内容符合法律规定和行政法规的强制性规定；法律规定的其他有效条件等。

内部承包合同合法。内部承包合同即总公司对外承揽工程后，把工程的施工和管理交给分公司完成的合同。依照公司法的规定，分公司没有独立的法人资格，其权利与义务均为总公司来承担。因此内部承包并不是法律依禁止的转包情形。其次，只有实际施工人才存在借用资

单独签订试用期合同的行为违反劳动法的，无论是不是在双方自愿且真实的意思表示下成立的，均无效。

合同书有法律效力，但是必须满足以下几个条件：

合同只有一式一份，不影响其法律效力。一般来说，合同只要体现了当事人的真实意思，合同约定事项不违反法律法规和行政强制性规定，不违反公序良俗，不损害国家、社会公共利益或第三人合法利益，依法成就的合同就产生法定约束力。法律规定

内部承包合同满足下列要求的就有法律效力： 1、内部承包合同当事人是完全民事行为能力人； 2、内部承包合同当事人意思表示真实； 3、内部承包合同的内容符合法律规定和行政法规的强制性规定； 4、法律规定的其他有效条件等。

单边合同有法律效力，但是只针对某一方有法律效力，另外一方没有法律效力。单边合同就不需要双方都作出承诺，只需要一方作承诺，另一方不需要，但需要一某种行为去作为条件，这样才能使单边合同成立．一般常见的单边合同像寻物启事，一般寻物人都会提出承诺会

公司内部依法签的合同有法律效力。双方当事人应当意思表示自愿真实、具有相应的民事行为能力，公司内部的约定不得违背公序良俗、签的合同内容不得违反法律强制性规定。

传真的合同具有法律效力。 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。因此传真方式订立的合同具有法律效力。

试用期合同具备法律效力，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。下列劳动合同无效或者部分无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；违反法律、行政法规强

订单与合同并不是一出现就能产生法律效力的，他们有需要具备各自的生效条件，只有一定的条件才能具备法律效力。一旦具备了法律效力就要受到法律的约束，产生各自的权利义务。当然订单与合同的成立都是建立在平等自愿的基础上的。