拘役6个月会被解除公职吗？

拘役4个月缓刑考验期是四个月到一年之间。 1、缓刑考验期，是指法律规定的对宣告缓刑的犯罪分子在社会上对其进行考察的期限。 2、拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。 3、缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。

拘役4个月缓刑考验期是四个月到一年之间。 1、缓刑考验期，是指法律规定的对宣告缓刑的犯罪分子在社会上对其进行考察的期限。 2、拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。 3、缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。

关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的

教师被判拘役不应该被开除。拘役是指公安机关就近执行的、短期剥夺犯罪分子人身自由的刑罚。拘役期限为一个月以上六个月以下，数罪并罚时不得超过一年。刑期从人民法院的判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，其羁押一日折抵刑期一日。

拘役六个月缓刑六个月就是暂不执行刑罚。在六个月的缓刑考验期内，没有违法犯罪行为的，遵守缓刑考验期规定的，六个月后就不再执行；缓刑是对被判处拘役或者三年以下有期徒刑或者确有悔改表现，法院认为不关押也不致于再危害社会或者不属累犯的犯罪分子适用的

一般会开除公职。不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予开除处

判处拘役6个月并不是有期徒刑,拘役和有期徒刑都是刑事处罚措施的主刑之一,但两者是不一样的。

犯罪分子被人民法院判处拘役6个月的，并不是被判处了有期徒刑，而是被判处了另一种较轻的刑事处罚。拘役是是一种短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。有期徒刑，是指在一定期限内剥夺犯罪分子的人身自由，并监禁于一定场所的刑罚。

拘役会开除公职，被判拘役可以监外执行。

被法院判决拘役3个月，缓刑6个月，就是已经被认定有罪，肯定是有案底的。

一般会开除公职。不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予开除处

判处拘役6个月并不是有期徒刑，拘役和有期徒刑都是刑事处罚措施的主刑之一，但两者是不一样的。

答案是肯定的，因为拘役都是我国刑法中的主刑之一。因为《行政机关公务员处分条例》第十七条规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这意味着，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、