仲裁申请书应当注意哪些事项

可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的情形： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。劳动争议案件仲裁为前置程序，时效为一年。

中华人民共和国涉外仲裁机构作出的裁决，被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行： （一）当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的； （二）被申请人没有得到指定仲裁员或者进行

1、夫妻双方的证明材料(结婚证、身份证、户口簿或婚姻登记部门的证明书)。 2、曾经有过纠纷并作了处理或进行过的，应提供人民法院的判决、调解、裁定等法律文书，或街道调解委员会及有关单位出示的证明; 3、(包括婚后共同购置、婚后继承、受赠所得财

无论是买受人还是出卖人，请求解除合同时，首先应当向对方送达解除通知书，解除合同的效力自对方收到解除通知书发生；如果对方有异议，应当在三个月内提出，否则，除斥期间已过，再主张合同有效不会得到法院支持。

申请劳动仲裁应该做的准备：立案时应当携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

下列劳动争议可以申请劳动仲裁：因履行劳动合同发生的争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。

注册人在使用注册商标时应当注意的问题有： 1、注册商标专用权以核准注册的商标为限，即使用的商标标识应与核准注册的商标标识一致； 2、注册商标必须使用在核定使用的商品和服务上。

离婚协议书应该写明双方的基本情况，包括姓名、性别、年龄、住所。除此之外还应该写上双方当事人同意离婚的意思表示、子女的抚养权归属、夫妻共同财产的分割以及共同债务的承担方式。

离婚协议书由双方协商签订，一般包括以下内容： 1、双方当事人的身份信息和基本情况； 2、内容体现双方自愿离婚的意思表示真实； 3、必须包含子女抚养权的归属、抚养费约定、探视权约定、夫妻共同财产的确认与明确分割的约定、夫妻共同债务具体如何清偿

房屋转让协议的注意事项有： 1、当事人的姓名，住所合同应明确标明双方的具体情况、地址、联系方式等，防止欺诈，必须详细了解或调查对方的情况；是否为共同财产、夫妻共同财产或家庭共同财产； 2、标的合同应明确标明房屋的位置，如方向、方向、门牌号等

(1)必须双方自愿。非自愿采用威逼、胁迫手段签订的协议的财产分割等部分的协议是无效的。比如对财产协议的某部分不签就要杀害对方、或对方的亲属，被逼方无奈签署的部分。 (2)应由双方亲自签署，不得由他人代签。 (3)协议内容不能违反法律的规定。

转账支票背书转让有以下注意事项： 1、以背书转让的转账支票，背书应当连续； 2、背书应当由背书人签章并记载背书日期； 3、以背书转让的转账支票，后手应当对其直接前手背书的真实性负责。