怎样才有工伤

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费就是在一起交通事故或者是一些其他的事故中，受害者因为这起事故导致耽误了工作，或者受伤之后的医疗导致无法正常上班，正常工作导致工资无法按照正常支付的赔偿费用。

在工地上受伤索赔的正确方式如下：先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。只有被认定为工伤，才能享受工伤待遇。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在

受伤职工在被依法认定为工伤后，可依法获得以下赔偿费用：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认后的生活护理费；医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；以及其他费用。

超过48小时认定工伤的，需要满足以下的七个条件，具体如下： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害； 4、患职业病； 5、因工外出期间，

超过48小时认定工伤的，需要满足以下的七个条件，具体如下：1、在工作时间和地点内，因工受伤；2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤；3、在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害；4、患职业病；5、因工外出期间，因工作受伤

需要证明脑出血为工伤的，应当符合工伤认定的条件，即在工作时间工作场所，因工作导致的事故伤害，或在因公外出、上下班途中遭受的非个人原因的通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。符合条件的，应在事故发生之日起30日内由单位提请劳动行政部

对工伤鉴定不服的，可以向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。《工伤保险条例》第二十六条规定：“申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市

1、行为人具有相应的缔约能力; 2、意思表示真实; 3、不违反强制性法律或者社会公共利益。

《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》有相关的规定：一手三指(含拇指)缺失应认定为六级伤残。

轻伤分为轻伤一级和轻伤二级，轻伤鉴定标准为： 1、使人肢体或者容貌损害； 2、听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍； 3、其他对于人身健康有中度伤害的损伤。 4、轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身

损害、伤害、受伤残废等就算伤残。受伤人符合一个系统损伤的伤残等级者，只认定该系统最高的伤残等级，一级伤残，人体致残率100%，相当于伤残赔偿指数100%，二级伤残人体致残率90%，相当于伤残赔偿指数90%，依次类推，十级伤残人体致残率10%

1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。 2.工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会

怎样才是致人重伤 重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。