重庆女性退休金是多少？

女性一般满50周岁就可以退休。如果是从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完

女性退休年龄如下： 1、年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； 2、年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、特别繁重体力劳动的工作； 3、年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，完全丧失劳动能力的应准予退休。 退休工资计算方法是

目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休，是对国家人才资源的极大浪费，也是女性社会资源

男性60周岁退休，还有一些特殊情况，可以提前退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 办理退休的流程有如下： 1、由退休人员填写相关退休审批表格； 2、由

退休后，每月能拿到2000元左右的退休金，就基本上可以过上平稳的生活了 但是，实际上拿到2000元的退职金并不容易因为我们全国的养老金计算公式包括基础养老金和个人账户养老金两个部分 一般来说，基础养老金与缴费年限缴费基数退休前一年的社会平均

基础养老金退休时上年度在岗职工月平均工资退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数)÷2×缴费年限×1%；人账户养老金人账户储存额÷计发月数；渡性养老金退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3%×平均指数。

男的年龄达到以下标准应当退休： 1、一般情况下，男职工年满六十周岁，连续工龄满十年的； 2、从事繁重体力劳动或者丧失劳动能力的女职工年满五十五周岁，连续工龄满十年的； 3、男年满五十周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，

女性职工法定退休年龄是年满五十周岁，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。

(一)年满五十周岁，并且累计工龄满十年的。 (二)年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。 (三)年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力

女性退休年龄规定总结如下： (一)年满五十周岁，并且累计工龄满十年的。 (二)年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。 (三)年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定

女性50岁退休计发月数是195个月。55岁退休是170个月，60岁退休是139个月。目前我国实行的退休年龄分布如下：1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，或者其他有害身体健康的工作

女性社保退休年龄是50周岁。 从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作男年满五十五周岁女年满四十五周岁，连续工龄满十年的可以退休。 具体如下： 1、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定