更新时间:2022.10.09
针对孕妇,公司随意调岗降薪,是不合法的。若公司想调岗降薪,需要和劳动者进行协商,经过劳动者同意的,才可以。否则,则违反了与劳动者签订的劳动合同中共同约定的工作岗位和薪酬内容,劳动者可以申请劳动仲裁。
孕妇建档一般需要带上身份证,参加医疗保险的要带上医保卡,有些医院还要求带准生证,具体询问当地医院。孕妇建档是指建立一个属于孕妇本人的小册子,上面会记载孕妇本人和其丈夫的详细信息以及与孕妇怀孕有关的所有信息,同时还有一些孕妇检查的时间,胎儿监
诉讼离婚后遭毒打可以报警处理。 如果致人轻伤及以上伤害的,构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 如果致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 如果致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或
拆迁纠纷常见的解决方式是提起诉讼,依据相关法律的规定,对征收决定及其补偿决定不服的可依法提起行政诉讼。但要注意,拆迁方与被拆迁人达不成协议的,都应当经当事人申请,先由同级拆迁管理部门裁决。只有经行政裁决后,当事人仍不满意的,方可提起行政诉讼
在看守所内被打可以要求看守所严查并且抓住打人者加重刑罚。犯罪嫌疑人在看守所受到法律的保护,公安机关不得殴打、责骂、体罚、虐待,严禁刑讯逼供,受害人或者家属可以向上级机关、人民检察院投诉,并追究殴打者的法律责任。 在押人员之间相互殴打的,警方
朋友被人打了应当及时报警,如果只是造成轻微伤害的,属于治安案件,对打人者处五日以上十日以下拘留,开处二白无以上五日元以下词款,肩卫软拉的,火口以下拘留或者五百元以下罚款。如果造成轻伤及以上的伤害的,则涉嫌故意伤害罪,依法追究打人者的刑事责任
酒驾被敲诈的处理:酒驾被敲诈的处理是可以收集相关材料进行报警处理,符合立案条件的会立案处理,可能会构成敲诈勒索罪; 可以处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处10年以上有期徒刑,并处罚金。
被五个人打了可以报警。如果造成轻微伤,会受到治安管理处罚;如果造成轻伤以上的伤害,涉嫌故意伤害罪,要负刑事责任。根据规定, 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以
店里员工被顾客打了,应当及时报警。如果员工的伤情等级是轻微伤的,公安机关一般对打人者予以治安处罚;伤情等级是轻伤或以上的,打人者可以构成故意伤害罪,将依法追究其刑事责任。
打人或打架属于违法行为,会收到治安处罚,严重的会受到刑事处罚。因为会违犯《中华人民共和国治安管理处罚法》,根据情节严重有可能面临1000元以下罚款、十五日以下拘留的行政处罚。造成轻伤,涉嫌故意伤害罪,要追究刑事责任,处三年以下有期徒刑、拘役
依据我国治安管理处罚法的规定,上门对他人进行骚扰,影响他人正常生活的情况下,是属于违法的行为,受害人可以向公安机关报案。如果原配不停骚扰你,影响你的正常生活,你可以报警解决。
被人打了,如果造成轻微伤的,可向公安机关报案,由公安机关对打人者处五至十日拘留,并处二至五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;如果造成轻伤的,可由法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。