更新时间:2022.08.06
合同期限届满后,即合同终止,一般不可以解除合同。合同的解除一般仅适用于违约场合。合同的终止虽然也适用于一方违约的情形,但主要是适用于非违约的情形,如合同因履行、双方协商一致、抵销、混同、到期等终止。
合同到期,如果合同尚未履行完毕,则还需要解除合同。当事人可以协商一致后解除合同,或者在具有因不可抗力致使不能实现合同目的、一方明示违约等情形时,由当事人行使单方面的合同解除权。
可以。劳动合同到期,用人单位可以单方面解除劳动关系,需要按照相关法律支付补偿金,若符合签订无固定期限劳动合同条件,用人单位单方面解除劳动合同关系,属于违规解除劳动合同需要按照法律规定支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
合同到期可以解除劳动合同。劳动合同的解除: (一)、劳动合同期满的; (二)、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)、用人单位被依法宣告破产的; (五)、用人单位被吊销营业
承揽合同、委托合同以及不定期租赁合同可以随时解除。只要合同双方当事人对合同的解除协商一致即可。但是,提出解除合同的一方应当按照合同的约定承担相应的违约责任。
合同到期解除劳动合同一般不合法。根据相关法律规定,用人单位以劳动合同到期为由,提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。若劳动者提出续订,用人单位拒绝的,应当支付二倍经济补偿。
租房合同没到期可以解除合同,具体包括以下情况: 1、当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 2、不管当事人有没有约定合同解除的条件,只要有下列情形之一的,就可以解除合同:
租房合同没到期可以解除合同。但只有下列情况可以解除:1.双方协商一致决定解除合同。2.双方约定的解除情形出现。 3.因不可抗力致使不能实现合同目的。4.在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。
单务合同具备解除条件的,可以解除。 根据《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 第五百六十三条第一款规定,有下列情形之一的,当事人可以解除
租房合同没到期可以解除合同,具体包括以下情况: 1、当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 2、不管当事人有没有约定合同解除的条件,只要有下列情形之一的,就可以解除合同:
对方当事人不积极履行合同中的义务,经催告后,在合理期限内仍然没有履行合同义务的,属于《民法典》第五百六十三条中所例举的法定可以解除合同的情形。所以对方当事人逾期不履行的,可以解除合同,但需要以合理方式通知对方。 根据《民法典》第五百六十三条