怎么写新员工入职合同范本呢？

承包合同： 一、土地的面积、位置。 二、土地用途及承包形式。 三、土地的承包经营期限。 四、承包金及交付方式。 五、地上物的处置。 六、甲乙双方的权利和义务。 七、合同的转包。 八、合同的变更和解除。 九、违约责任。 十、合同纠纷的解决办法

新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

房屋建筑承包合同内容有：双方基本信息；工程名称、地点；栋数、结构、层数、面积、资金来源、投资总额以及工程批准文号；开、竣工日期及中间交工工程开、竣工日期；工程质量保修期、保修条件；工程造价；工程价款的支付、结算及交工验收办法；材料和设备的供

租房合同范本应写明出租人和承租人的身份信息；房屋的基本信息；房屋用途；租赁期限；租金数额及交付方式；房屋维修责任；转租的约定；解除合同的条件；违约责任以及当事人约定的其他条款。

合同要素主要有当事人的姓名或者名称和住所；标的；数量；质量；价款或者报酬；履行期限、地点和方式；违约责任；解决争议的方法等。

承包农村土地需要签订土地承包合同。土地承包合同的基本内容包括：甲乙双方，合同期限，承包土地概况，转让价格，结算方式，甲乙双方权利和义务，违约责任，其他条款。这些是土地承包合同应包括的基本内容。

个人购房合同范本内容是：出卖人和买受人的基本信息、标的房屋的地址、房屋的面积、交易价款、履行期限、履行地点、过户登记、违约责任、争议解决方式等内容。

租房合同的范本可以按照实际情况来写。当事人要准备租房合同的，范本可以按照以下内容写： 1、房屋的坐落、面积、结构、附属设施，家具和家电等室内设施状况； 2、租赁当事人的姓名身份信息，包括姓名、性别、民族和身份证号码，出租人是组织的，应当写明

书面形式签订一份合同书，一般包括一下条款： 1、当事人的名称或者姓名和住所； 2、标的； 3、数量； 4、质量； 5、价款或者报酬； 6、履行期限、地点和方式； 7、违约责任； 8、解决争议的方法。 只要双方同意合同书上的内容并在上面共同签

工作内容、工作条件、工作地点、职业危害，劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度

员工入职超过一个月用人单位不与劳动者签订劳动合同，在第二个月起应当支付劳动者二倍工资。

1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。

劳动者入职时候签署的劳动合同丢失后，劳动者可以要求用人单位将其存档的一份劳动合同复印一份给劳动者本人或者与用人单位重新签订一份劳动合同。