5000元五险一金还有多少

养老保险金：个人8%，6500×8%=520.00；医疗保险金：个人2%，6500×2%=130.00；失业保险金：个人1%，6500×1%=65.00；基本住房公积金（最低标准）：个人5%，6500×5%=325.00；共计支出：1040

560元。以3500的工资作为缴费基数,公积金缴费比例如果为5%,那么个人需要缴纳五险一金的费用为3500乘(8%+2%+1%+5%)=560元。

各地政策有所不同，建议到当地的税务部门咨询办理。

3500五险一金一般扣三百到四百左右。如果是以实际收入投保缴费：3500元缴费总额就约是1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位和个人各50%，个人负担175元。

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%； 医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%； 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费； 生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费； 失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例

养老保险金：个人8%，5000*8%=400.00 医疗保险金：个人2%，5000*2%=100.00 失业保险金：个人1%，5000*1%=50.00 基本住房公积金（最低标准）：个人5%，5000*5%=250.00 大概共计支出：80

社保费缴纳单位按35%：养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。 个人按10.5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育 0、工伤0。 住房公积金单位、个人各按7%缴纳。 您的养老保险个人缴纳部分为5000×8

这个你得先弄清楚你的缴费基数是多少，否则算不准的。你月薪 4600，但公司不见得就是按这个做基数给你缴费的。

缴费比例如下：五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为： 1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2.上一年月平均工资低于

以3500的工资作为缴费基数，公积金缴费比例如果为5%，那么个人需要缴纳五险一金的费用为3500×（8%+2%+1%+5%）=560元。

如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%） 1、目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失

税前 9000，需要扣除525元的社保费用，扣除452元的住房公积金缴存，9000-525-452=8023元才是你的到手工资。

若您的工资5000元是税前的，按照上海2014年社保缴纳的比例： 社保费缴纳单位按35%：养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。 个人按10.5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育 0、工伤0。 住房公积