更新时间:2022.03.19
1、医疗费的计算公式:医疗赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他费用 2、误工费的计算公式:误工费赔偿金额=误工收入×误工时间 3、护理费的计算公式:护理费的赔偿金额=交通事故发生地护工同等级别护理的报酬标准×护理天数 4、交通费的计算公式
用人单位应当自发生意外伤害或者职业病诊断鉴定之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出申请,如遇特殊情况,经劳动和社会保障行政部门批准,申请期限可适当延长。
主要看是判决还是调解,如果是判决,赔偿款一般会打到法院的账户上,再通知当事人去领取。现在的法院一般采取转账的方式支付款项,但也有少数的法院使用支票。通过转账方式支付的一般直接转到当事人账户,很少转到委托代理人账户中。
如果女职工有法律规定以下情形的,用人单位可以解除劳动合同,并不支付经济补偿金: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立
经济赔偿金计算是按照经济补偿金的两倍标准进行确定的。即经济赔偿金为劳动者每工作一年支付2个月工资。经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
解除合同赔偿金,计算方法如下: 1、解除合同可以要求合同对方赔偿损失,损害赔偿范围包括,不可抗力发生后,应当采取补救措施减少损失扩大而未采取的,应当对扩大的损失承担赔偿责任; 2、解除只对未来有效的,违约方应当赔偿对方因违反合同而遭受的损失
工伤索赔赔偿计算标准要根据劳动者的伤残等级来判断:一级伤残补助金等于,本人工资乘以27个月;二级伤残补助金等于,本人工资乘以25个月;三级伤残补助金等于,本人工资乘以23个月;四级伤残补助金等于,本人工资乘以21个月。伤残津贴标准为:一级伤
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,计算征收个人所得税。
关于同等责任赔偿计算,可以根据具体案例进行分析,针对一般发生在机动车与机动车之间、非机动车驾驶人与非机动车驾驶人之间的交通事故,通常会按照交警出具的《道路交通事故认定书》所认定的同等责任各承担50%的事故责任。
专利侵权赔偿额根据《中华人民共和国专利法》第六十五条规定,侵犯专利权的赔偿金额按照权利人因侵权而遭受的实际损失确定; 实际损失难以确定的,可以根据侵权人因侵权而获得的利益确定。权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照专利许可费的倍数
折样计算交通伤残赔偿金:受害人在60岁以下的:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20年×伤残赔偿指数。受害人在60-74岁之间的:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入。
被离婚赔偿标准的计算: 1、受害者的精神损害程度; 2、过错方的过错程度; 3、过错方的具体侵权情节; 4、过错方的经济负担能力; 5、诉讼中当地的经济状况。 当一方提到离婚,另一方被动离婚时,离婚方可以根据上述五个方面合理计算赔偿金额,收
工伤赔偿是根据伤残的不同等级进行计算的。国家规定,职工的工伤被鉴定为一级到十级伤残的,通过工伤保险基金进行一次性伤残补助金的支付,标准为:一级是本人的工资的27倍,二级是本人的工资的25倍,三级是本人的工资的23倍,四级是本人的工资的21倍