法律规定入职需要什么材料？

办理入职都需要的材料如下： 1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件； 2、一寸免冠照片3张； 3、身份证原件或户口复印件； 4、学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）； 5、资历或资格证件原件。

新员工入职需提供资料有： 1、员工个人简历1份； 2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份； 3、学信网打印出来的学历验证报告书1份； 4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明； 5、员工签名的劳动合同一式两份等。

单位入职需要的材料如下： 1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件； 2、一寸免冠照片3张； 3、身份证原件或户口复印件； 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件)； 5、资历或资格证件原件； 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明；

员工入职需要的材料： 1、身份证（正反两面）复印件3份，户口本（户主及本人页）复印件1份； 2、新入职员工原则上都需购买社保，愿意购买的员工须附上购买社保确认书，本人签名，部门负责人签名；如因个人原因申请暂不购买社保的，须附上只购买中保意外

到外企入职所需材料如下： 1、入职填写资料表； 2、体检报告，证明员工的健康情况； 3、原单位出具的离职证明或退工备案登记表，证明已与原单位解除劳动关系； 4、身份证、学历证书的原件、复印件； 5、本人发薪银行账号复印件。

应届生入职需要什么材料，公司会通知的。每个公司所需的入职材料都不一样，一般新员工入职所需要的入职材料有： 1、身份证，一般都是提交复印件； 2、户口本或户籍登记卡； 3、提供工资卡的相关信息； 4、学历证书和毕业证书等等。

外企办理入职需要的材料：身份证，毕业证，学位证，CET4/ 6，1或2寸照片若干，离职证明（如果是应届生，需要学校的派遣证），至于户口以及档案。

公司办理入职需要的材料有： 1.员工填写应聘登记表，并交验各种证件； 2.一寸免冠照片； 3.身份证原件或户口复印件； 4.学历、学位证书原件； 5.资历或资格证件原件； 6.与原单位解除或终止劳动合同的证明。

一般企业入职需要的材料有： 1、员工填写《应聘登记表》; 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印件; 4、学历、学位证书原件; 5、资历或资格证件原件; 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明 7、体检合格证明 8、与员工签订劳动合

外企办理入职需要的材料：身份证，毕业证，学位证，CET4/ 6，1或2寸照片若干，离职证明（如果是应届生，需要学校的派遣证），至于户口以及档案。

单位入职需要的材料如下： 1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件； 2、一寸免冠照片3张； 3、身份证原件或户口复印件； 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件)； 5、资历或资格证件原件； 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明；

入团需要材料有：入团申请书一份、入团志愿书一份、一寸照片两张。入团除了需要的纸质材料和照片外，还会要求申请人或者预备团员的政治条件和年龄条件达标才行。

新员工入职流程需要的材料如下： 1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件； 2、一寸免冠照片3张； 3、身份证原件或户口复印件； 4、学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）； 5、资历或资格证件原件； 6、与原单位解除或终止劳动合同的证