更新时间:2022.06.26
导致继承人丧失继承权的原因有: 1、继承人故意杀害被继承人的; 2、其他继承人因争夺遗产而被继承人杀害的; 3、继承人遗弃被继承人、虐待被继承人且情节严重的; 4、导致继承人丧失继承权的其他原因。
员工主动辞职,单位可以不支付经济补偿,但如果是员工依据《劳动合同法》第38条规定情形被迫提出辞职的,用人单位也应当支付经济补偿,如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的
用人单位的出资方式: 1、货币。设立公司必然需要一定数量的流动资金。 2、实物。实物出资一般是以机器设备、原料、零部件、货物、建筑物和厂房等作为出资。 3、知识产权。所谓知识产权是指人们对其智力劳动成果所享有的民事权利。 4、土地使用权。股
个人原因骨折请病假有工资。病假工资计算基数可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资。如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高。双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的百分之七十来确定。职工病假待遇如果高于本市上年度月平均工资
在诉讼过程中,被告及其诉讼代理人不得自行向原告、第三人和证人收集证据。 行政诉讼的证据的作用是证实或说明行政案件的真实情况是否存在,任何一个行政案件的真实情况都需要用证据来加以证明。 在行政诉讼中,需要以证据加以证明的证明对象包括:当事人主
处理离婚时必须遵循以下两个原则:一是保障离婚自由是反对轻率离婚。夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
发生工伤的,如果用人单位为工伤职工购买了工伤保险的,那么用人单位只需要赔偿职工在停工留薪期间的工资,如果职工属于五级、六级工伤的,用人单位还要按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。如果职工属于五级
1、无民事行为能力人、限制民事行为能力人。前者不能辨认自己行为,不能以自己名义参加民事活动并享有民事权利和承担义务。后者则是其民事行为能力受到限制,二者均不是完全民事行为能力人,不能参与订立遗嘱这类较复杂民事活动。如果他们在场,其见证不具有
订立遗嘱时下列人员不能作为遗嘱见证人: (一)无民事行为能力人、限制民事行为能力人以及其他不具有见证能力的人; (二)继承人、受遗赠人; (三)与继承人、受遗赠人有利害关系的人。