退休年龄是以职务为准还是档案为准?

男职工退休年龄是55岁还是60岁要根据实际情况而定，具体如下： 1、男年满60周岁，连续工龄满十年的可以退休； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的男职工退休年龄为年满55周岁，连续工龄满十年的； 3、因病或非

法律最新规定，男性的法定退休年龄是60岁，女性工人50周岁，女性干部55周岁。

教师退休年龄一样也是按照国家所规定的来进行申请的，申请的时候需要去办理退休证。需根据我国《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所提到的年龄及条件进行退休事项。

根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄来看，女员工法定退休年龄是年满50周岁。 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： 1、男年满六十

职工办理退休，对出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，并不审验实际年龄。档案和身份证年龄不符，按档案最先记载出生时间办理退休。

养老金金额的测算有些地方有五年一个档次的测算方法，有些地方是有一年算一年的。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩： (一)缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”)，缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把

中国的法定退休年龄是男性六十岁，女性干部五十五岁，女性工人五十岁。如果是从事井下、高空、高温、重体力劳动和其他有害健康工作的职工，男性五十五岁，女性四十五岁，连续工作的年限或者工作的年限在十年以上的，可以申请退休。如果男年满五十周岁，女年满

1、一般情况下，男职工年满六十周岁，连续工龄满十年的； 2、从事繁重体力劳动或者丧失劳动能力的女职工年满五十五周岁，连续工龄满十年的； 3、男年满五十周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

女士退休年龄应视具体情况而定。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周

可以办理退休，但是当事人的退休年龄，原则上来说，应以身份证(原始的户口本)上登记的年龄为准。关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生日期为依据，还是以职工身份证、户口本记载的出生日期为依据的问题，我们认为，在启用身份证以前，办理职工退休

档案前后年龄不一致以档案最先记载的出生时间认定退休年龄。身份证年龄或者实际年龄与档案年龄不符的，职工不能按照身份证年龄或者实际年龄退休，必须按照档案中最先的出生时间计算退休的年纪。

不存在说的等级的问题。所谓5年一个档次的说法是因为前些年多数省市在对退休人员增加养老金时以5年工龄为一个单位增加养老金，给大家造成了5年一个档次的说法；目前部分省市在调整养老金时已经采用以1年为单位这个更为合理的调整方式，已不存在5年一个档

劳动者办理退休手续是需要档案的，档案记载了劳动者参加工作时间、工龄、专业技术晋升等情况。男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。