养老金的发放标准是什么？

达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

是的。养老金是国家对退休人员出台的一种保障，也是对退休人员之前的工作的一种肯定。退休工资由退休单位发放，而养老金针对参与城镇职工养老保险的公民发放。

参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至15年。对于没有继续缴费或者延长缴费后，累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

从2021年5月1日起，武汉市企业离退休(职)人员基本养老金发放时间统一调整为每月15日至20日。 1、离退休人员原每月5日至14日发放养老金的统一调整为15日发放； 2、离退休人员原每月15日至20日发放养老金的发放日期不变； 3、离退休

敬老卡一般发放给具有本地户籍的65周岁以上老年人或者虽不具有本地户籍但持长期居住证的65周岁以上老人。不同地区政策不同。

养老金是有可能停止发放的，基本有以下两种情况：员失踪，或者者被判刑、劳动教养等违纪行为将被停止发放养老金。每年没有按规定完成审核的退休人员也会被停止发放养老金。 养老金年审基本有以下三种情况：本人到当地人力资源和社会保障局，携带身份证、户口

失业金发放的标准按照低于当地最低工资标准，高于城市居民最低生活保障水平由省、自治区、直辖市政府根据各地情况确定。

失业金发放标准可参考下列法律。

高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。

一次性抚恤金会按照职工工资的一定比例发给由其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中，配偶每月是40%，其他亲属每人每月是30%，孤寡老人或者孤儿每人每月会在上述基础上增加10%。但以上的抚恤金总和不能超过职工生前的工资。这里的职工是指

失业保险按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平标准发放。根据不同的地方，由省、自治区、直辖市人民政府自行确定。最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数等确定。

目前，领取职业年金的方法有如下几种: 1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇; 2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止; 3、出国(境)定居，可一次性支付给本人; 4、在职期间去世，其职业年金个人账户余

一次性养恤金的支付标准调整为：烈士和因公死亡的人，为前一年城镇居民人均可支配收入的两倍，另加前40个月的基本工资或基本退休金。