更新时间:2022.08.02
工伤事故可以通过以下材料证明: 1、工伤认定申请表:应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
职工因工作受到事故伤害或者患有职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工留薪期内不变,由所在单位按月支付。停工留薪期不超过十二个月。伤势严重或者情况特殊的,经设区市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过十二个月。工
交通事故中的个体户赔偿可以通过提供银行流水或者纳税证明证明其收入,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。
工伤事故地赔偿协议;双方身分。甲乙双方通过友好协商达成了协议。甲方应向乙方支付一次工伤医疗补贴、一次性残疾就业补贴、一次性残疾补贴、工伤期间工资、膳食补贴、医疗费、经济补偿金等费用。乙方自行放弃因双方劳动关系的发生和终止而产生的一切权利。违
甲方(用人单位):***市***有限公司乙方(劳动者):甲、乙双方就乙方在2015年4月13日上班时间受伤补偿事宜,经友好协商后,乙方要求与公司达成协议。一、受伤事实确认:2015年4月13日乙方在甲方生产场所作业时,在5米高作业平台摔下,
工伤证人证词要陈述清楚,写明关键点。证词中要写明写明要证明的事项,写明事故发生的时间和地点,写明想要证明的内容,写明受伤的职工的原因,写明受伤职工受到了怎样的伤害,要把伤害的具体情况写清楚。最后要总结并且表示所述是属实的。
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动
工伤认定申请表上的申请事项主要是写明员工本人信息,所在单位以及从事工作内容。并写明事故发生的时间、地点、经过、在受伤之后如何处理,需要真实填写。
工伤证明指用人单位或者劳动者提出工伤认定申请时提出的证明材料,内容应当包括:劳动者姓名、性别、年龄等身份信息;工伤发生时间、发生地点、发生原因;受伤害的水平;痊愈情况等。
工伤证明应写明下列内容:劳动者的姓名、性别、年龄等身份信息;工伤发生时间、发生地点、发生原因;受伤害的水平;痊愈情况等。这是用人单位或者劳动者申请工伤认定时提出的证明材料。
工伤证明需要书写以下内容: 1、写清楚证明人的基本信息。 2、写清楚证明内容:受伤者是何时来的单位,在什么岗位工作,每月工资是多少,什么时间受的伤,怎么受的伤,伤在了什么地方。 3、证明书上情况属实。 4、证明人签字按手印。 5、写清楚具体