更新时间:2022.05.01
劳动关系的解除是当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动关系消灭的行为。劳动关系的解除方法:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除;其他。
最高院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》: 1、两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活: (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的; (2)有抚养条件不尽抚养
一、构成非法拘禁罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: 1.造成伤害后果的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点; 2.致一人重伤的,可以在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点; 3.致一人死亡的,可以在十年至
根据《刑法》第二百三十八条规定:非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒
犯非法拘禁罪的,处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,具有殴打、侮辱情节的,从重处罚;犯非法拘禁罪致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑;致人死亡的,处10年以上有期徒刑。国家机关工作人员利用职权犯非法拘禁罪的,从重处罚。
行为人非法拘禁他人,持续时间超过24小时的,或者 2、3次以上非法拘禁他人的,应予立案追诉。对犯非法拘禁罪的行为人,一般是处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
一、非法拘禁罪,是指以拘押、禁闭或者其他强制方法,非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。构成要件: 1、侵犯对象。非法拘禁罪侵害的对象,是依法享有人身权利的任何自然人。 2、客观要件。非法拘禁罪客观上表现为非法剥夺他人身体自由的行为。 3、主体要
非法拘禁的量刑幅度具体如下: 1、非法拘禁罪的基本刑为三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;如果具有殴打、侮辱情节的,从重处罚; 2、如果非法拘禁致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、如果非法拘禁致人死亡的,处十年以上有期徒
非法拘禁一般是处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚,如果犯罪嫌疑人致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
非法拘禁的行为人如果符合下列情形的,可以从轻处理,即是又聋又哑的人或者盲人犯罪的;向有关司法机关自首的;或者有揭发他人犯罪行为、经查证属实等立功表现的。
依据第二百三十八条的规定,非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上的有期徒刑。
法律的作用有以下几项:1、法的指引功能(作用)是指法律作为一种行为规范,为人们提供某种行为模式,指引人们可以这样行为、必须这样行为或不得这样行为,从而对行为者本人的行为产生的影响,也就是说,法的指引功能(作用)是通过规定人们的权利和义务来实
刑事法律关系是一种社会关系,一般用来平衡国家与公民之间的关系。如果一起案件,可以构成刑事法律关系,那么这条是法律的被作用者就是客体。刑事法律关系客体是国家行使的处罚权,与犯罪人承担的刑事责任的对象。一般来说应该具有三个条件。第一,在法律关系