海阳劳动合同-履行要素问题在线咨询-法师兄

行动指南

关于劳动合同的条款，双方签订的劳动合同必备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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律师普法

贵阳市劳动合同怎么写
当事人在贵阳市，要签订劳动合同的，合同中应当写明劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险等内容，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

2020.12.17 51
公司阴阳劳动合同有效吗
阴阳合同中的阳合同属于无效合同，阴合同可能有效可能无效，根据具体情况分析。“阴合同”是当事人的真实意思表示而认定为有效合同，“阴合同”只要内容合法，同样受到法律保护。

2020.05.02 130
劳动合同阴阳可以起诉么
劳动合同阴阳合同是能起诉的，阴阳合同是指合同当事人就同一事项订立的两份以上内容有所差异的合同，一般会存在用合法形式掩盖非法目的的情形。起诉的条件分别有：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；存在明确的被告；有具体的诉讼请求和事实

2020.05.25 113

专业问答

上海劳动法劳动合同续签
上海的用工比较灵活，虽然单位没有办理弹性工作制的相关审批手续，但若你的工作时间没有超过劳动法规定的时间，你仍然难以主张到加班工资。如果用人单位维持原来的劳动条件让你续签合同并且你已经继续工作了三个月

2022-02-07 15,340
上海劳动合同合同期限3年？
第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

2022-10-06 15,340
揭阳劳动争议解除劳动合同律师
(一)不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。上下浮动幅度：20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费：标的额费率 1

2023-05-25 15,340
襄阳怎么解除劳动合同？
甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限

2022-08-01 15,340

法律短视频

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变更劳动合同
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

2,249 2022.04.18
01:05
如何区分劳务合同与劳动合同
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议，劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：一、主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或

2,472 2022.05.11
00:53
劳动合同属于什么合同
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指，劳动

2,159 2022.04.17