工伤认定申请需要什么资料？

工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。

1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。 2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。 3、登记号由受理工伤认定的劳动保障行政部门填写。 4、发生事故时间一栏，职业病者，按职业病初次确诊(鉴定)时间填写。 5、工种(职业)一栏，企业职

申请工伤认定应当提交下列材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单

按社会保险行政部门书面告知的需要补正的全部材料要求补充完整，交由社会保险行政部门受理。

单位申报一般应提交以下证明材料： （1）《职工工伤认定申请表》(一般一式四份)； （2）职工与单位签订的劳动(聘用)合同或者事实劳动关系，人事关系证明材料； （3）抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明，当地卫生行政部门批准具

自己申请工伤认定需要带的有：1.按要求填写的工伤认定申请表；2.受伤害职工的居民身份证；3.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书及相关病历复印件；4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书

首先，申请工伤认定的部门是人力资源和社会保障局的工伤认定科。在做工伤认定前,我们要先确定劳动者与企业的劳动关系存在,因此,需要准备劳动合同、工作证明、工资证明（证明需要盖有公章）等等。 其次，提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表

申请工伤认定需要医院出具，医疗诊断证明或职业病诊断证明书。申请工伤认定还应当提交的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系，工伤职工或者其用人单位，自事故伤害发生之日起30日内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会，提出劳动能力鉴定申请。劳

当事人不服工伤认定决定而提起行政复议的，需要下列材料：行政复议申请书；不予认定工伤的决定书；员工本人身份证复印件、单位的营业执照和组织机构代码证复印件；员工提交的诊疗单等。

工伤认定申报材料包括： 1.受害人身份证复印件及个人申请; 2.证人证言、身份证明及身份证复印件; 3.受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料; 4.用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明; 5.其他要求的申报材料。

个人申报工伤认定需要的材料： 1、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 2、工伤认定申请表； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及

单位申请工伤鉴定需要提交下列材料：单位的营业执照、法人代表或负责人身份证件；工伤认定申请表；劳动者与单位存在劳动关系的证据材料；以及医疗诊断证明材料等。