民事纠纷中轻伤二级赔偿怎么定

轻伤一级的赔偿标准有诊疗费、医药费、住院费、误工费、其他医用费用等。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照

具体要根据伤情鉴定来协商赔偿金额，人身损害赔偿包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。 各地标准可能会因为地区的不同而标准不同。

工伤事故赔偿纠纷按以下方法解决： 1、协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以与用人单位协商赔偿； 2、申请调解：如与用人单位协商不成赔偿事项，可向调解委员会申请调解； 3、劳动仲裁：与用人单位协商解决不了，也不能达成调解协议的，可以依照劳动

交通事故轻伤一级赔偿标准如下： （1）医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算； （2）误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算； （3）住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助

持械寻衅滋事轻伤二级构成寻衅滋事罪，一般会处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，纠集他人多次寻衅滋事，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

二级伤残主要赔偿一次性伤残补助金和按月享受伤残津贴。二级伤残一次性伤残补助金=本人工资×25个月。二级伤残津贴=本人工资×85%。另外，还可以要求赔偿医疗费、误工费等。

我国二级伤残的赔偿标准为： 1、伤残职工可以享受从工伤保险基金中支付的一次性伤残补助金，二级伤残的补助金为二十五个月的职工工资。 2、二级伤残职工可以按月享受伤残津贴，金额标准为职工工资的百分之八十五。伤残津贴会一直发放到职工退休时。 3、

根据我国法律规定，需要根据情况实际分析，工伤的，二级伤残一次性伤残补助金为25个月本人工资，伤残津贴为85%每月原工资，享受保险待遇。 交通事故的，赔偿标准因地区、年份等因素而有所不同。目前赔偿费用项目主要包含医疗费、误工费、护理费、交通费

因工伤事故导致损害，经劳动能力鉴定构成二级伤残的，可以享受一次性伤残补助金25个月本工资，还可享受按月发放的本人工资85%的伤残津贴。

故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

因家暴造成轻伤二级，当事人想要离婚的，可以到被告住所地的人民法院提起离婚诉讼。家暴行为属于法定的离婚事由，一方有家暴行为的，调解无效的，应当准予离婚。

双方未能达成谅解协调，法院会依法判决。打架致使受害人受伤，经鉴定达到轻伤以上的，行凶者构成故意伤害罪，依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤

轻伤二级一般会判三年以下有期徒刑，对于故意伤害致人轻伤的判刑要根据实际的伤害后果而定，如果未达到轻伤二级以上的，就是需要追究刑事处罚的，具体情况可以由司法机关在调查取证后认定。