关于暴力取证案件司法解释主要规定主要特点

行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段，给其家庭成员的身体、精神等方面造成一定伤害后果的行为认定为家庭暴力。持续性、经常性的家庭暴力，将构成虐待。婚姻期间一方有家庭暴力行为的，受害方在离婚时可以请求损害赔偿。

劳动关系的最主要的特点是雇佣关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系主体之间既有法律上的平等性，又具有客观上的隶属性。劳动关系主体双方在法律面前享有平等的权利。同时，劳动者在实现劳动

依法律规定，暴力取证罪的构成要件是： 1、暴力取证罪的主体要件为司法工作人员； 2、主观要件即直接故意的心理态度，且具有明确的逼取证言的目的； 3、客体要件是公民的人身权利和国家司法机关的正常活动； 4、客观以及是司法工作人员使用暴力逼取证

暴力取证罪的构成要件主要包括： 1、本罪的主体要件为司法工作人员； 2、主观要件即直接故意的心理态度，且以逼取证言为目的； 3、客体要件是公民的人身权利和国家司法机关的正常活动； 4、客观要件即司法工作人员使用暴力逼取证人证言的行为。

没有自动投案，但具有以下情形之一的，以自首论： (1)犯罪分子如实交代办案机关未掌握的罪行，与办案机关已掌握的罪行属不同种罪行的; (2)办案机关所掌握线索针对的犯罪事实不成立，在此范围外犯罪分子交代同种罪行的。

关于办理软暴力讨债的司法解释为：软暴力讨债是违法行为，软暴力的暴力、威胁色彩虽不明显，但实际是以组织的势力、影响和犯罪能力为依托，以暴力、威胁的现实可能性为基础，足以使他人产生恐惧、恐慌进而形成心理强制或者足以影响、限制人身自由、危及人身财

子公司的特点主要有： 1、具有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费； 2、具有法人资格，依法独立享有民事权利和承担民事义务； 3、设立子公司应当符合法律规定的设立条件，领取法人营业执照等特点。

刑法中关于暴力取证罪的立案规定如下：有犯罪事实，需要追究刑事责任。本罪中的有犯罪事实是指司法工作人员使用暴力逼取证人证言但未造成伤残、死亡的情况，若造成了伤残、死亡则转化为故意伤害罪、故意杀人罪。需要追究刑事责任是指没有违法阻却事由和责任阻

刑法中关于暴力取证罪的立案规定如下: 有犯罪事实，需要追究刑事责任。 本罪中的有犯罪事实是指司法工作人员使用暴力逼取证人证言但未造成伤残、死亡的情况，若造成了伤残、死亡则转化为故意伤害罪、故意杀人罪。 需要追究刑事责任是指没有违法阻却事由和

根据相关法律知识，合法原则包括程序正当、职权法定和合法行使职权。

1、劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人；另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。双方在实现劳动过程中具

特别自首司法解释主要有： 1、办案机关所掌握线索针对的犯罪事实不成立，在此范围外犯罪分子交代同种罪行的； 2、犯罪分子如实交代办案机关未掌握的罪行，与办案机关已掌握的罪行属不同种罪行的。

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》规定，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨