更新时间:2022.06.20
直接抚养人或者孩子本人可以向法院提起索要抚养费的诉讼,以诉讼方式解决对方一直拒付抚养费的问题,法院判决后在一定期限内依然不给抚养费的,可以申请强制执行或者涉嫌成立拒不执行判决罪。
离婚后,孩子的抚养费一直拖欠的不会判刑,这属于民事纠纷的范畴,并不涉及到刑事犯罪。不过如果拖欠抚养费被对方起诉后法院作出了判决,支付方有履行判决的能力但拒不履行判决且情节严重的,则会构成拒不执行判决、裁定罪,此时会被判刑。 所谓情节严重是指
《民法典》规定一直拖欠抚养费,要求执行,应当提交离婚协议以及起诉书。若是由人民法院的判决书以及调解书确定抚养费的,就不用再次起诉,可以直接申请执行。
我国法律规定,离婚的父母对未成年子女仍然有抚养的义务,如果有一方不履行义务,便意味着违反法律,如果不支付子女抚养费的,可以向法院起诉,申请强制执行。婚姻法第三十七条:“离婚后,一方抚养的子女,另一方应
第一百零九条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。 起诉状应当记明下列事项: (一)当事人的姓名、性别、年龄、
一、抚养费金额子女抚养费的金额,可以考虑子女实际生活所需、父母双方的经济负担的能力或者当地的实际的生活水平等因素。一方有稳定收入,抚养费可以按照其每月总收入的20%至30%的比例给付。一方负担两个以上
孩子的抚养费对方一直拖欠的处理方法是:可以以孩子作为原告,抚养孩子一方作为法定代理人起诉,要求应支付一方按离婚协议或判决支付。如果不支付子女抚养费的,可以向法院起诉,申请强制执行。 《民法典》第一千零
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,公司一直不发工资可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付
公司不发工资一直拖欠可以这样做,劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时
搜集客户拖欠货款的证据,协商不成,到法院起诉,主张还款。以携带送货单和还款计划书的复印件约见律师,律师在审核过相关证据后会向法院申请立案,法院受理案件后律师会出庭维权。对方有财产的可以申请法院对其财产暂时进行查封,胜诉后可以申请执行对方的财