交通事故十级伤残有赔偿吗？-律师图文普法

工伤伤残十级赔偿是多少

工伤伤残十级赔偿如下： 1、合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资； 2、劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。工伤流程一般需要1个月到2

2022.06.28 232

工伤十级伤残具体会赔偿多少钱，通常会根据实际情况来决定。如果职工被认定为十级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是七个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位会支付一次性伤残就

2020.11.27 450

交通事故伤残鉴定有误工费要赔偿吗?

伤残鉴定后，就会计算伤残赔偿金，不再计算误工费。误工费最长可以计算至伤残鉴定结论作出的前一日。

2020.05.26 168

工伤是十级伤残怎么赔偿

十级工伤应该怎么赔偿应当包括工伤医疗待遇、辅助器具费用垫付、停工留薪工资补助、护理费、一次性伤残补助金以及次性工伤医疗补助金。

2020.07.20 115

十级伤残工伤赔偿是什么

十级伤残工伤赔偿是： 1、由工伤保险基金支付以下赔偿项目：医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金； 2、用人单位支付停工留薪期工资待遇、一次性伤残

2020.02.08 132

工伤十级伤残赔偿标准2019

1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工

2020.03.01 282

工伤十级伤残怎么算赔偿？

工伤十级的赔偿标准为：以本人的工资为基础，十级伤残补助金为7个月的本人工资；医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通、食宿费；护理费。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工

2020.12.18 141

工伤十级伤残怎么赔偿金

工伤十级伤残按以下情形获得工伤赔偿金： 1、用人单位依法缴纳工伤保险费的：用人单位支付以下工伤赔偿项目：（1）停工留薪期内工资福利按负伤前的原工资福利待遇支付；（2）终止或者解除劳动合同的一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖

2021.12.16 133

工伤十级伤残能赔偿多少

工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。依照《工伤保险条例》相关规定，对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除，或职工本人要求解除劳动关系，则职工依法可以得到一次

2021.03.25 1,029

十级伤残工伤赔偿多少钱

十级伤残工伤除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金7个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤

2021.03.03 633

工伤十级伤残赔偿明细表

工伤十级伤残赔偿明细： 1、一次性伤残补助金，也即十级伤残为7个月的本人工资； 2、医疗费用，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准； 3、伙食住院补助费、交通费、食宿费； 4、康复治疗费、辅助器具

2020.08.30 1,034

工伤十级伤残赔偿多少钱

一般情况下，工伤十级伤残具体会赔偿多少钱，通常会根据实际情况来决定。如果职工被认定为十级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是七个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位会支付

2022.04.13 1,163

腰扭伤，十级伤残，怎么赔偿

一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。

2020.09.13 349