更新时间:2022.06.21
申请先行支付的条件包括两种情形:一是由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。二是所在用人单位没有依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位
债权人申请支付令要符合的条件: 1、债权人与债务人没有其他债务纠纷的; 2、支付令能够送达债务人的。支付令申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。
申请支付令要满足的条件有: 1、相关案件必须是给付之诉,请求给付的金钱或者有价证券已到期且数额确定; 2、必须向有管辖权的人民法院提交书面申请并附有债权文书,载明请求所依据的事实和根据; 3、债权人与债务人没有其他债务纠纷; 4、支付令能够
申请支付令需具备以下条件: 1、债权人请求债务人给付的只能是金钱或者汇票、本票、支票、股票、债券、国库券,可转让的存款单等有价证券。其他物的给付请求或者行为给付请求,不得适用督促程序。 2、请求给付的金钱和有价证券已到期并且数额确定并写明了
申请支付令的条件:债权人请求债务人给付的只能是金钱和有价证券;债权人与债务人之间不存在对待给付;请求给付的金钱和有价证券已到期并且数额确定并写明了请求根据的事实、证据的;债务人在我国境内且未下落不明;支付令必须能够送达债务人。
申请工伤认定的主要条件是因工作原因受到事故伤害。认定为工伤分为应当认定和视同工伤两种,视同工伤的情形包括在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
申请工伤认定一般由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出申请,申请工伤认定的受理条件如下: 1、工伤认定申请人提供的申请材料完整; 2、属于劳动保障部门管辖范围且在受理时效内的。
个人申请工伤鉴定需要条件材料: 一、工伤认定申请表; 二、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 三、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
1、必须是由于工作原因所造成的事故伤害。工作时间、工作地点以及工作原因是工伤保险认定的三个基本因素。 2、如果职工是在因公外出期间发生事故导致下落不明的情况,很难确定是已经死亡还是暂时失去联系的,是可以认定为工伤的。 3、用人单位以及职工有
申请工伤认定,应当提交下列材料,材料完整的社会保险行政部门应当受理:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
债权人申请支付令需要满足的法定条件为债权人和债务人之间没有其他的债务纠纷,支付令可以送达债务人,且应当是债权人请求债务人给付金钱,有价证券的。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十四条的规定,债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令: (一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的; (二)支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给
支付令的申请条件有: 1.有权提起督促程序的,只能是债权人; 2.案件必须是给付之诉。即要求债务人履行一定给付义务; 3.债权人与债务人没有其他债务纠纷的; 4.请求给付的金钱或者有价证券已到期且数额确定,并已载明请求所依据的事实和根据;