有什么规定已经离职拿到工伤鉴定赔偿-医疗保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

可以拿到赔偿，工伤之后是否离职和工伤的赔偿是没有关系的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

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工伤鉴定拿到赔偿需要多久
工伤劳动能力鉴定作出结论后，工伤职工一般三个月到一年左右领到工伤赔偿，具体时间法律未作规定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向劳动能力鉴定委员会提出申请，满足受理条件的，劳动能力鉴定委员会当场作出受理决定。劳动能力

2020.11.08 218
已经交通事故鉴定为工伤赔偿怎么办
发生交通事故又构成工伤的，它是可以获得交通事故的赔偿和工伤待遇的赔偿，其通俗所说的双赔。但是医疗费、误工期间工资等一次性支出项目不支持重复双赔。交通事故主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食费、营养费、鉴定费、残

2020.11.30 130
工伤鉴定9级拿赔偿金
工伤鉴定达到九级能拿多少赔偿金，根据法律规定，依照如下三种款项进行分类计算：伤残就业补助金、工伤医疗补助金还有伤残补助金。伤残补助金只要在工伤伤残认定中达到九级，就按照本人9个月的工资标准计算。伤残就业补助金还有工伤医疗补助金，是在本人主动

2021.05.06 513

专业问答

2022年工伤鉴定出来后已经离职了是否还能拿到赔偿
1、可以拿到赔偿，工伤之后是否离职和工伤的赔偿是没有关系的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院

2022-11-27 15,340
已经离职工伤伤残鉴定9级的规定是什么
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为9级伤残的，已经离职工伤伤残鉴定9级，可享受如下工伤待遇： 1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发

2022-07-10 15,340
怎么办，工伤鉴定结论已经拿到啊
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的

2022-02-17 15,340
工伤鉴定十级，已经离职，应该赔偿多少？
职工构成十级工伤伤残时离职并不会影响工伤赔偿的标准。赔偿标准：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：

2022-04-09 15,340

法律短视频

00:57
工伤鉴定什么时候鉴定最好
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生

2,808 2022.04.17
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

2,308 2022.09.05
01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

3,447 2022.05.11