更新时间:2022.06.01
怀孕期间男方没有特殊情况是不可以提出离婚的,但女方可以提出离婚。男方出轨如果达到了法定的重大过错程度的话,离婚时女方可以要求男方进行损害赔偿。女方得到赔偿的多少,不是因为在怀孕期间还是不在,要看是否有法律规定的情况出现。
当事人仅在提起离婚诉讼时才能主张离婚损害赔偿,离婚后无过错方是无权主张损害赔偿的。婚姻关系的一方因为重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的,办理离婚登记手续后,无过错方无权请求离婚损害赔偿。
国家赔偿法刑拘期间赔偿范围主要是被限制人身自由的赔偿。但是如果在刑拘期间遭受到了身体损害的,赔偿范围还包括医疗费、护理费,以及赔偿因误工减少的收入等。
1.你们离婚时签订的《离婚协议》是对房子的问题是怎么约定的。 2.如果没有特殊约定,如果房子属于你们存续期间的夫妻共同财产,那么房子份额是你和男方各50%,男方死后,男方所占的50%发生继承,你孩子是
在双方正式办理了后才具备法律效力。如果对方到时候不履行支付补偿费,可以据此协议向起诉。
具体说来,离婚赔偿条件如下: (一)一方重婚或者与他人同居、实施家庭暴力的、具有虐待、遗弃行为的。 (二)因为上述行为而导致法院判决离婚。也就是说,离婚赔偿应该以离婚为原因,如果没有达到离婚程度,而是
分割我们国家的规定是非常的明确的,对于双方和平自由离婚,没有一方有过错的情况那么婚内的财产是应该平均分割的。但是对于一方犯有错误的话,我们国家财产分割方面就肯定会偏向另一方。对于这个财产分割的问题其实
根据我国法律规定,以下情形用人单位不得解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、患病或
离婚时对财产分割存在纠纷的,如果不能协商解决,只能向人民法院提起诉讼,请求人民法院对双方的婚姻共同财产进行分割处理。人民法院将要求离婚双方上报婚姻期间财产所得情况,查明双方的夫妻共同财产,原则上属于夫妻共同财产的,离婚时由男女双方平均分割。
根据劳动合同法规定,违法解除合同的赔偿金计算标准为: 经济补偿一般按照劳动者在本单位的工作年限,其中工作每满一年,用人单位则需要向劳动者支付一个月工资的标准;工作满六个月以上不满一年的,则按照一年计算;对于工作时间不满六个月的,则需要向劳动