更新时间:2021.11.03
工伤备案需要的材料包括工伤认定受理通知书、决定书等。对工伤职工的医疗费用审批的时候,需要凭工伤认定受理通知书、入院记录、住院审批手续、决定书、医疗费清单、工伤职工自己签字的出院有效医疗发票、专项的检查报告、出院小结及病历,由用人单位负责人填
工伤认定需要的材料有以下: 1、劳动合同书复印件,或其他可以证明劳动关系存在的材料; 2、受伤害职工职工居民身份证复印件; 3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书或职业病诊断鉴定书; 4、两人以上旁证证明作为证人证言; 5、因工外
1.工伤认定申请表。 2.受伤害职工的身份证复印件。 3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。 4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。
申报工资,指的是用来核定缴费基数的工资,指的是上年度员工月平均工资。通常社保中心会公布缴费基数的范围,如果申报工资低于这个范围的下限,就以下限为准缴费,如果申报工资高于上限,就以上限为准缴费。缴费基数,指的是你以这个基数标准去缴费的。相当于
青岛市规定了有七种意外伤害不被报销,主要包括有隐瞒、欺诈行为的,包括提供虚假外伤时间、地点、事故原因、救治经过、虚假证明材料以及伪造外伤医疗文书等;实施吸毒、使用管制药品(遵医嘱用药除外)、打架斗殴、醉酒滋事等违法行为所致的; 除本办法第四
办理社保就可以缴纳工伤保险。意外险在社保局是不能办理的。社保的主要内容:1.养老保险:养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度;2.医疗保险:社会保险民营医院将纳入医保范围,近
交通事故报工伤需要《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明和医疗证明等资料。上报期限至少为15天。
工伤保险待遇由社保基金和用人单位分别承担。由社保基金承担的部分,一般在递交审核申请后,60天内下发。伤痊愈后再去报销,或者评残后再去报销,一般不超过受伤后1年。工伤认定后,国家对报销时间并没有认定限制的规定。
在工作时间,在工作场所内出现事故受到伤害,应该可以认定为工伤。 如劳动派遣单位依法已为劳务工缴纳了工伤保险,那么相应的工伤保险待遇应从国家工伤保险基金中支付;如果派遣单位未依法为其缴纳工伤保险,那么相应的工伤保险待遇应由劳务公司与用工单位来
工伤保险账户一般不能注销,但出现用人单位营业执照注销或吊销等情形的30日内,由用人单位填写《社会保险注销登记表》一式三份,并携带有关手续和资料,向原登记的社会保险经办机构申请办理注销工伤保险登记。
对于符合享受失业保险金的人员在解除劳动合同60日之内到社保机构进行失业登记,办理申领手续,所须材料: 1、终止或解除劳动关系的证明; 2、本人身份证复印件; 3、《就业登记证》; 4、《职工养老保险手册》等。
交通事故保险理赔需要提交以下材料: 1、保险保单正本或保险单正本复印件; 2、事故发生地交警出具的具有签章的事故责任认定书或者是简易事故处理书、事故调解书、出险事故原因证明(如属于一方事故,保险公司负责人员已赴现场查勘的情形下,可以不提供该