员工工伤意外保险报销要出具哪些资料-工伤认定问题在线咨询-法师兄

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到工伤保险机构申报工伤待遇时需要提供的资料是工伤待遇申请表，工伤认定决定书，工伤伤残鉴定书，医院出具的各项收款凭证，出院小结，病历本，职工身份证复印件。不过，用人单位就没有给职工参加工伤意外保险的话，职工直接跟用人单位所要相关赔偿即可。

律师普法

意外险能报销工伤吗
工伤险和意外险是可以同时报销的，也就是说报了工伤险，意外险还可以再报。

2020.01.18 829
意外险和工伤保险能否同时报销
工伤保险和意外保险是可以同时报销的。两者并不冲突，只要参保人员符合工伤保险和意外保险的理赔条件，二者就可以同时报销。但若是被保险人并没有达到意外险的理赔条件的话，那是无法通过意外险获得赔偿的。如果劳动者在工作期间发生了意外事故，导致身故或者

2023.01.07 2,696
公司为员工办理工伤保险证明需要哪些资料
工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度，因此单位就不能要求职工也承担部分工伤保险费用。而要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害的话，此时需要先申请进行工伤认定，那么之后才有可能获得相应的工伤保险赔偿。

2020.01.24 152

专业问答

工伤保险和意外险要报销多少钱
1、意外身故与意外伤残，工伤保险与商业意外伤害保险不冲突（如果符合商业重大疾病情况，或者寿险身故理赔，也是不冲突的），这里的意外伤害是指意外身故和残疾，商业保险意外伤害死亡按保额赔偿，残疾根据定残等级

2023-04-03 15,340
意外伤害险能报销工资吗?
依据我国相关法律的规定，人身意外险并不属于工资福利费，而是属于保险公司赔付的费用。

2022-11-28 15,340
工伤康复保险报销需要注意哪些
1、医药费有工伤保险由工伤保险报销，没有工伤保险的，由用人单位报销的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院

2022-08-22 15,340
工伤保险怎么报销，工伤保险怎么报？申报工伤认定需要提交哪些材料
工伤保险是对工人人身安全的保证，员工发生伤害事故，属于工伤范围的，单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起15天内，及时与业务部联系。单位应在30日之内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保

2022-04-23 15,340

法律短视频

01:10
工伤意外保险多少钱
工伤意外险赔偿标准：按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算

2,040 2022.04.17
01:12
工伤保险和意外险的区别
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险

3,917 2022.05.11
01:24
2021生育保险怎么报销,需要什么资料
2021年生育险报销需要以下手续： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，则签发医疗证；

1,052 2022.04.17

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