劳动合同无效是怎么回事？-怎么处理问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、缺乏法定形式要件的情形下订立的劳动合同效力。 2、主体资格不合格的情形下订立的劳动合同效力。 3、违反强制性法律规范的劳动合同效力。 4、违反公共利益的劳动合同，可分为将要提供的劳务违反社会公共利益的情况和使用者和劳动者约定的方法违反社会公共利益的情况。

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律师普法

劳动合劳动合同无效怎么办同无效怎么办
１、无效的劳动合同，从订立时起就没有法律约束力，任何一方当事人不得根据无效的劳动合同要求另一方履行或承担违约责任。２、对无效劳动合同的处理，既包括以返还财产方式将双方当事人的财产关系回复到合同订立前的状态，也包括追究当事人的缔约责任，重点是

2020.11.04 168
合同无效和无效合同是一回事吗
合同无效和无效合同的区别不大，合同无效是指合同因欠缺一定生效要件而致合同当然不发生效力。无效合同是相对于有效合同而言，凡不符合法律规定的要件的合同，不能产生合同的法律效力，都属于无效合同。

2021.01.20 146
无效的劳动合同是不是无效？
劳动者不需要履行无效的劳动合同，劳动合同被确认无效的，已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

2020.12.29 163

专业问答

劳动无效合同的解释是什么，是怎么回事的呢
一、口头约定的合同个别外资企业、私营企业和集体企业经营者出于企业自身需要，在招聘时故意不与求职者订立劳动合同，仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多数极为珍惜这一就业机会，一般不敢对此提出或坚持签订

2022-08-02 15,340
主合同无效担保合同合同无效是怎么回事
主合同无效的，担保合同也无效。担保合同属于主债权债务合同的从合同，主合同无效的，从合同自然无效，债务人、担保人、债权人有过错的，应当各自承担相应的民事责任。根据《民法典》第三百八十八条规定，设立担保物

2022-07-04 15,340
无效劳动合同的民事责任是什么，无效劳动合同的民事责任是怎么样的
无效劳动合同的民事责任：用人单位有过错的劳动部于1995年5月制定了《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》，该《办法》规定由于用人单位的原因订立无效的劳动合同，或订立部分无效劳动合同，对劳动者造

2022-03-06 15,340
合同无效和无效合同是一回事吗
区别不大合同无效是指；合同因欠缺一定生效要件而致合同当然不发生效力。主要原因（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益（三）以合法形式掩盖非法

2022-05-26 15,340

法律短视频

00:51
劳动合同被确认无效
劳动合同被确认无效，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立，或者变更劳动合同的； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定的。

2,297 2022.05.11
01:15
怎么起诉合同无效
起诉合同无效流程如下： 1、原告一方向法院提交起诉状，写明确认合同无效的请求理由； 2、法院审查是否立案，决定立案的，进行开庭审理； 3、在庭审过程中，双方举证质证，法庭辩论； 4、最后进行合议庭评议，宣布判决。合同当事人不享有确认合同无

1,000 2023.02.18
01:19
劳动合同生效条件
劳动合同的生效要件有以下三点：1、签订劳动合同的双方当事人，在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力；2、劳动合同的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公

3,908 2022.04.17

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