更新时间:2022.06.19
根据我国民法典的规定,男性的法定结婚年龄为二十二周岁以上。 各国的法定结婚年龄都有所不同,在我国,登记结婚的男女性双方应当遵守以下要求: 1、男女双方只有达到国家法定结婚,才可以登记结婚,否则构成违法; 2、我国婚姻法明确规定:鼓励晚婚晚育
领取结婚证,应当达到我国婚姻法规定的法定结婚年龄。我国婚姻法第六条规定,我国法定结婚年龄为,男性二十二周岁,女性二十周岁。即男性达到22周岁可领取结婚证,女性达到20周岁即可领取结婚证。所谓法定结婚年龄,并不是必须结婚的年龄,并不意味着达到
男方在婚内出轨,造成离婚双方离婚的,不影响夫妻共同财产的分割,共同财产分割的方式如下: 1、离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理; 2、双方无约定或协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决; (1
我国婚姻法明确规定,离婚存在两种方式,协议离婚、诉讼离婚。男方不离婚,则双方无法就离婚事宜达成协议。女方只能通过诉讼方式起诉男方离婚。女方第一次向法院起诉时,如果没有充分证据证明双方感情破裂,法院很可能为了维护婚姻关系的稳定而判决驳回女方的
根据我国《民事诉讼法》的有关规定,在离婚诉讼中,如果第一次判决不准离婚的,没有新的事实、理由,原告在六个月内不能向法院再次起诉离婚,否则法院不会受理。也就是说,第一次诉讼判决不准离婚的六个月以后,原告可以第二次起诉,但是被告没这个限制,如果
男方在婚前购买的财产,可以在结婚之后加上女方的名字。此时认为是男方自愿将房屋的产权赠与给女方,房屋就成为男女双方的夫妻共同财产。申请办理房屋加配偶名字的流程如下。第1步,到房地产交易中心进行申请填写申请表,提交身份证,结婚证,房产证等材料;
离异后,孩子的抚养权可以由父母双方共同拥有,即由父母轮流抚养子女,但是如果轮流抚养会影响孩子正常的学习和生活的,人民法院不予准许。在我国,父母与子女的关系不会因为父母离婚而归于消除。离婚后,无论是由父母一方还是双方直接抚养子女,父母双方都还
职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的,公司不需要赔偿;职工因为合同到期公司不续签被辞退的,公司需要支付经济补偿金,员工工作三年就要补偿其本人3个月的月工资;公司违法辞退员工的,需要支付其本人6个月的月工资,如果公司没有提前一个月告知职工的
患有精神病也可以争取孩子的抚养权。并不是说患有精神疾病就不能够争取孩子的抚养权了。如果女方不希望前夫要到孩子的抚养权,那么可以主张对方患有精神病不能够很好的照顾子女,无法给子女提供良好的学习生活环境。但是如果这个精神疾病本身并不严重或者是很
双方离婚之后,孩子的抚养权判给前妻。前妻去世了,那么另外一方是可以向法院起诉要求把孩子的抚养权变更为跟着另外一方的。前妻去世了,那么直接导致孩子的学习生活都得不到保障。这个时候允许另外一方要求变更子女的抚养权,由另外一方抚养和照顾孩子,这也
国庆期间民政局不可以领结婚证。国庆节民政局是放假休息的,是不可以领取结婚证的。根据相关法律规定,要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。法定节假日为休息日,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。要求结
我国婚姻法目前并没有明确规定出轨方在离婚时应当少分或者不分财产,也没有规定出轨方要给予对方赔偿。但是,无过错方仍然可以收集对方出轨的证据,比如照片、录像、聊天记录、证人证言等,在离婚时可以以此请求多分财产。另外,如果出轨方的行为还构成重婚的
我国婚姻法目前并没有明确规定出轨方在离婚时应当少分或者不分财产,也没有规定出轨方要给予对方赔偿。但是,无过错方仍然可以收集对方出轨的证据,比如照片、录像、聊天记录、证人证言等,在离婚时可以以此请求多分财产。另外,如果出轨方的行为还构成重婚的