委托法律服务合同和劳动合同有哪些区别

委托合同和要式合同是没有太大的关系的，委托合同是诺成合同，属于非要式合同。法律规定，委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务，也可以概括委托受托人处理一切事务。

委托合同与代理合同的不同内容包括如下： 1、民事主体活动的名义不同。 2、适用范围不尽相同。 3、法律关系的成立与否需要有关当事人的承诺不同。 4、效力范围不同。 5、合同当事人分担风险的原则不同。

居间合同和委托合同的区别在于，委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。

1.受托一方的法律地位不同。委托合同中的委托一方为受托人，他在与第三人从事民事法律活动的过程中，实际上处于类似委托代理人的地位。而居间合同中的受托一方为居间人，他不介入委托人与第三人所签订的合同关系之中，在居间过程中他只处于一个中介服务人的

劳动者在入职的时候是需要签订劳动合同的，而劳动合同与劳务派遣合同是有明显区别的，二者签订合同的时间长短是有不同的，劳动合同的签订时间是没有法律限制的，而劳务派遣合同一般都是需要签订两年以上；两者涉及的主体有不同，劳动合同一般只会涉及到工人单

信托合同和委托合同的区别在于： 1、信托合同的选用范围仅为贸易活动，委托合同则不限； 2、信托人以自己的名义与第三人订立合同，委托合同的受托人是以委托人的名义； 3、信托合同为有偿合同，委托合同可以是无偿的； 4、信托人处理委托事务支出的费

信托合同和委托合同的区别如下： 1、委托合同，受托人处理的是委托人的事务。也就是说，委托合同，包括但不限于财产；信托合同，受托人管理或处分的，必须是，仅限于委托人的财产，包括财产权利； 2、委托合同，无论受托人以谁的名义与第三人订立合同，委

1、二者的主体的资格不一样。劳动合同的主体一方只能是法人或组织，另一方为个人，务工合同主体的双方当事人可以是法人，组织，公民； 2、主体的性质及其关系不同。劳务合同只存在经济关系，而劳动合同不仅仅是经济关系； 3、主体的待遇不一样。劳务关系

委托合同为双务合同而不是单务合同。双务合同是指当事人双方互相承担对待给付义务的合同，而单务合同是指只有一方当事人承担给付义务的合同。委托合同是委托人和受托人双方共同约定，达成合意且互相承担对待给付义务的，由委托人授权、受托人处理委托人事务的

劳动合同派遣合同之间的区别有: 1、合同性质不同。派遣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。 2、合同目的不同。派遣合同以提供劳务为目的，是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的

信托合同和委托合同的区别在于信托合同一定是有偿合同，委托合同不一定。信托合同的选用范围仅为对财产进行处分的活动，而委托合同的适用范围比较广泛。

1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同；劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的用工合同； 2、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的，是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的；而劳动合同则是以劳动者成为用人单位

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质的区别∶ （一）二者的法律性质不同。 （二）对合同主体要求不同。 （三）合同