上海市劳动者病假制度-仲裁问题在线咨询-法师兄

行动指南

上海市关于劳动者病假的相关规定是企业应该按照法律制度在病假期间支付疾病救济金，病假期间的工资一方面要考虑到病假时间和工龄，另一方面要注意上海市有关部门出台的职工最低工资标准。在病假期间随意开除职工的这种行为是严重违法的。

律师普法

鹤岗劳动者产假制度
黑龙江省产假为180天。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2020.09.13 127
上海市病假工资怎么算
每月职工疾病或非因工负伤休假待遇低于本企业月平均工资40%的，应补足到本企业月平均工资的40%，但不得高于本人原工资水平、不得高于本市上年度职工月平均工资。

2020.02.26 256
劳动制度基本上分为哪些制度
劳动制度基本上可以分为劳动合同制度、劳动保障制度、劳动用工制度、劳动仲裁制度。劳动合同制度是指专门规范劳动合同的制度，称为劳动合同制度。劳动合同与每一个劳动者息息相关，是每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生劳动关系时都必须签署的协议。劳动

2022.06.08 13,661

专业问答

山南贡嘎劳动者产假制度
正常产假98天，最长可休1年。法律规定：《西藏自治区计划生育暂行管理办法》第三十一条实行晚育并在孩子出生五个月内申请办理《独生子女证》的，允许享受产假一年（从休息之日计算，临近休假者一并计算，不另批假

2021-10-17 15,340
凌海市劳动者产假细则
国家规定产假98天，符合条件的额外增加60天。

2022-12-26 15,340
西平县新劳动者产假制度如何?
国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。

2022-12-27 15,340
文登区实行劳动者产假制度如何
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。

2023-05-12 15,340

法律短视频

00:55
如何取得上海市户籍
取得上海市户籍的方式如下： 1、通过大学毕业表现优异，评分之后，获得上海户口； 2、大学本科毕业不能达到落户标准的，可以先办居住证，7年后，可以获得上海户口； 3、如果当了老板，解决了100人的就业问题，也可以获得上海户口； 4、考上了上海

7,151 2022.04.17
00:58
上海市内户口迁移流程
上海市内户口迁移流程如下： 1、申请：由申请人本人或户主带上户口本、居民身份证、拟迁出户和拟迁入户的户口薄及与户口迁移事由相关的证明材抖，向拟迁入地户籍派出所提出申请； 2、受理：派出所户籍室受理申请； 3、审核：户籍民警对申请人提交的有关

7,672 2022.05.11
00:48
上海婚假多久内要休完
上海婚假多久内要休完，法律没有明确的规定。对于婚假的有效期，国家是没有规定的，也没有强制性要求需要在领证后多久休完。不过不同公司对于婚假就会有不同的规定，比如三个月，半年，或者是一年内。虽然说婚假没有规定多久休的限制，但是既然是结婚的假期，

2,698 2022.05.11

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐