没签劳动合同要买五险一金公司可以告吗

没有毕业证签订劳动合同不可以，一般学生在尚未领取到毕业证的情况下，是不算是合格的劳动者，因而这个时候自然也就不能与单位签订劳动合同，但却可以与单位签订劳务协议或者实习协议。

保险代理人与保险公司签订劳动合同后，保险代理人想解除劳动合同的，可以依据劳动合同法的规定，提前三十天通知用人单位解除劳动合同。保险代理人的权利是由接受保险人的委托并签订保险代理合同产生的。

买车交定金没签合同定金是否能退，需具体分析： （1）买车没签合同交了定金，如果对方违约，定金应当双倍退还； （2）如果当事人反悔，不签订购车合同，则定金不会退还。 合同生效应具有哪些条件 1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力；

公司未缴纳当事人的五险一金，可以要求公司根据工作年限来进行赔偿，即每满一年支付一个月工资，如果公司拒绝赔偿，可以向劳动监察部门进行举报。

在当地有购房资质的话，可以商业贷款或者全款买房。如果不能满足当地购房政策，那么将无法买房。商业贷款基本流程：1、提交贷款申请；2、银行受理调查；3、银行核实审批；4.双方办理相关手续；5、银行发放贷款。借款人需要提供身份证、户口本、结婚证、

买车交定金没签合同定金一般是不能退的，一方交纳定金对方接受定金的，视为接受合同，适用定金罚则。 债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金； 收受定金

公司法人不需要签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，是社会组织在

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，已建立劳动关系，但是没有签订劳动合同的，也应当在自用工一个月内订立书面劳动合同。

如果分公司依法取得营业执照的，能与职工签订劳动合同。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，虽然不具备独立的主体资格，但是其实际已领取营业执照并且从事相关的经营活动，对于劳动者而言应当承认其主体资格。

劳动裁定是指由劳动争议裁定委员会对当事人请求裁定的劳动争议居中公评与判决。在我国，劳动裁定是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动裁定对公司与职工都有约束力，因而，不存在公司怕职工劳动裁定的说法。

法人可以和其他公司签劳动合同。只要法人代表没有与该公司签订竞业限制的条款，法人代表是指根据法律，其行为被视为法人的行为，其行为所产生的一切法律权利和义务由其所代表的法人享有和承担。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和

如果跟用人单位签订了劳动合同，但又不去工作，是属于劳动者违约情况，劳动者需要及时与用人单位说明情况；及时解除劳动合同，如果对用人单位造成实际损失，需要支付用人单位损失赔偿。

公司应当在与劳动者建立劳动关系后一个月内与劳动者订立劳动合同，超过一个月未签订的，不满一年的应当向劳动者每月支付二倍的工资。