更新时间:2022.10.04
离婚协议文书的内容只要不违反法律法规的有关规定,只要是双方的真实意思表示,不存在胁迫的情形,那么就是合法有效的。经过双方当事人的签字确认,并且完成相应的离婚手续办理之后就可以生效了。
多年前的离婚协议可以有效。但前提是双方并未订立新的离婚协议,并且双方同意按之前离婚协议的内容办理离婚。若是离婚时,一方就协议内容中的财产以及债务处理方式反悔的,法院可认定该财产以及债务处理协议没有生效。《民法典》第一千零七十六条规定,夫妻双
离婚协议书办理离婚登记后即生效。离婚协议中关于财产如何分割、子女由谁抚养等内容的约定都是以夫妻双方解除婚姻关系为前提条件,如果双方没有解除婚姻关系,这些约定也根本无从谈起。因此离婚协议,对男女双方具有法律约束力的前提条件是当事人在婚姻登记机
协议书的本质就是合同,法律没有明确规定合同的有效期,合同的生效时间和终止时间,当事人可自行约定。只要约定的期限或终止的条件是合同各方当事人的真实意思表示,且不违反法律、行政法规效力性强制性规定,即合法有效。 一般来讲,依法成立的合同,自成立
对于协议书的有效期,可由当事人在协议书中自行约定。只要合同是依法订立的,当事人约定的有效期间就是有效的,可得到适用。一般是合同履行完毕、当事人约定的或法定的失效事由出现,协议书的有效期才届满。
一般说的有效期是指诉讼时效,借款协议书的诉讼时效是三年。借款协议书上约定了还款日期,债务人超过还款日期三年,未偿还款项,且不存在诉讼时效中断事由的情况下,视为超过诉讼时效。借款合同适用一般的诉讼时效。权利人向义务人提出履行义务的、义务人同意
申请签订工伤赔偿协议书的失效时间是用人单位申请时效为一个月,职工个人申请时效为一年。发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。
工伤赔偿协议书过多少年失效一般来说在一年之后是会失效。工伤认定时效依照法律规定工伤发生后应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤,且而且这一年的期限无法中断、中止。
行政协议时效期一般自成立时其到终止前都有效。如果是以批准等手续为生效要件的协议书,则自手续办完后到协议书终止前,协议书都有效。根据规定:依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应
根据我国相关的法律规定,没有约定有效期的协议,其效力没有明确的期限。一般认为,协议的有效期为自协议生效之日起至协议所涉事项处理完毕之日止。但履行期限不明确的,根据合同法第六十二条第四款的规定,债务人可以随时履行,债权人可以随时要求履行,但应
只要分家协议的签订及其内容是符合法律规定的,那么一份分家协议一般是长期有效的。因此,我们只需要确保签订的这份分家协议没有违反相关法律法规,不违背公序良俗,以及不存在法律规定无效的情况,那么分家协议在长时间内都是有效的,对当事人都有约束力。
赔偿协议是一份协议,自协议约定的生效条件生效后,即对双方产生约束力,没有所谓时效问题。 只是对于对方不履行协议的,向人民法院请求保护权利的有诉讼时效。 赔偿协议起诉的有效期为三年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定
夫妻协议离婚后,如果一方不履行离婚协议书的约定,另一方可以在3年内向法院起诉,所以离婚协议书有效期是3年。人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,所以离婚协议书生效后,一方当事人不履行的,另一方可以在3年内向人民法院起诉,离婚协议书有