企业职工养老保险交多少年?

根据我国法律规定，养老保险至少需要缴纳十五年，参保人退休后才可以领取养老金。

养老保险缴费标准主要由当地的缴费基数来决定。养老保险缴费基数指的是上一年度全市职工月平均工资(包括工资、奖金、津贴、补贴等收入)。

企业职工养老保险缴费标准。企业养老保险缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%。职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分，和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个

企业职工养老保险可以退。出现以下情况之一的，可以申请退职工养老保险：1、达到了法定退休年龄，但未交满15年，如果职工基本养老保险没有转入城乡居民社会养老保险，可以去社保经办机构申请终止职工基本养老保险关系；2、去境外定居生活，或者直接移民；

企业职工养老保险查询： 1、社保局查询； 2、拨打社保热线12333查询； 3、登录社保局的官网查询。 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以

企业养老保险领取条件如下： 1、职工按照相关规定缴纳养老保险； 2、达到国家规定退休法定年龄； 3、养老保险累计缴费达到15年。

企业职工养老保险计算方法是：职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。

养老保险是国家对于退休的人发放一定的生活费。养老保险每年需要缴纳的费用都不一样，是根据当地去年社会平均工资来决定缴纳多少的。且养老保险需要缴纳满十五年即一百八十个月。如果退休年龄达到，且养老保险也缴纳够年份，就可以每月领取一定数额的养老金待

养老保险缴费年限必须达到15年，然后达到法定年龄后才能够按月领取退休金，但是若满足年限而当事人还未达到法定退休年龄，需要继续参保缴费的，原则上是多缴费多领取。 一、职工按月领取基本养老金必须具备如下条件： 1、达到法定退休年龄，并已办理退休

参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴满满15年的，按月领取基本养老金；达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相

城镇职工养老保险的保险费用要累计缴满15年。

职工保险至少交十五年。社会养老保险缴费年限必须达到十五年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过十五年则缴费年限越长退休金就越多。职工的社会养老保险除了自己会承担一部分外，大部分其实都是由所在单位承担的。

养老保险由用人单位和劳动者共同缴纳，一般缴纳比例为个人承担百分之八，用人单位承担百分之二十；劳动者未到用人单位就业的，可以直接以灵活就业人员身份缴纳养老保险费。