企业变更公司名称前所签订的合同有效吗？

公司名称变更了原来的合同仍然有效。只要是双方的真实意思表示就是具备法律效力的。根据相关法律规定，法人名称需要公司注册一年后才能变更。公司地址可以随时变更。

公司名称变更了合同仍然有效。根据相关法律规定，法人名称需要公司注册一年后才能变更。法人变更后，双方仍然按照约定继续履行义务，享有权利，若是不履行的，可以追究其违约责任。

公司名称变更合同继续生效，但单位要及时变更劳动合同，当然是先解除原劳动合同，重新建立新合同。 而且有单位人事部去劳动局办理。如果公司不及时变更的，那么劳动者要带上原合同反映到劳动局解决。

公司名称变更后合同有效。依法成立的合同，受法律保护。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。公司名称变更的，应当依法办理变更登记。公司不得因名称的变更而不履行合同义务。

公司变更名称劳动合同不需要变更。公司变更名称不会对劳动合同有影响，公司和员工都应该履行之前的劳务合同，不用再重新签订劳动合同。

依据我国劳动合同法的规定，用人单位名称变更的，不影响劳动合同的履行，所以原告签订的劳动合同是有效的，要继续履行。

公司名称变化买卖合同有效。依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围等事项。记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

公司名称变更劳动合同依然有效。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务，不受用人单位名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项变更的影响。 用人单位的法定代表人或者主要负责人的职务行为都是代表用人单位这个

公司名称变更劳动合同依然有效。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务，不受用人单位名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项变更的影响。 用人单位的法定代表人或者主要负责人的职务行为都是代表用人单位这个

公司名称变更后合同是不需要重新签订的。企业更换法人代表，不需要买断工人工龄，重签劳动合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

公司名称变更原来签订的合同并不会受影响，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。合同有效的条件分别有：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定

公司名称变更合同的话也是有效的。具体而言，公司依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任。公司变更并不影响公司在合同中的权利义务关系，原来已经签订的合同依然有效。因

有效。具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。