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怎么确定合同的签订地点

更新时间:2022.10.15

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最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》规定:“采用书面形式订立合同,合同约定的签订地与实际签字或者盖章地点不符的,人民法院应当认定约定的签订地为合同签订地;合同没有约定签订地,双方当事人签字或者盖章不在同一地点的,人民法院应当认定最后签字或者盖章的地点为合同签订地。” 合同签订地是确定合同纠纷诉讼案件的地域管辖的依据之一,民事诉讼法规定,合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。正确认定合同签订地,有利于当事人选择管辖法院,对及时处理合同纠纷意义重大。 《最高人民法院关于适用若干问题的解释(二)》第四条 采用书面形式订立合同,合同约定的签订地与实际签字或者盖章地点不符的,人民法院应当认定约定的签订地为合同签订地;合同没有约定签订地,双方当事人签字或者盖章不在同一地点的,人民法院应当认定最后签字或者盖章的地点为合同签订地。
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  • 合同签订时怎样确定成立地点?
    合同签订时怎样确定成立地点?

    根据成立方式不同,成立的地点也不同。 1.一般承诺生效合同成立,所以承诺生效地点为合同成立地点。 2.法律规定或者当事人约定采用特定形式成立合同的,特定形式完成地点为合同成立的地点。 3.当事人在合同成立前要求采用确认书、合同书等书面形式的

    2021.03.04 288
  • 合同地点和合同签订地点
    合同地点和合同签订地点

    依据我国《中华人民共和国民法典》的规定,合同签订的地点由合同当事人协商确定,法律并没有强制规定签订合同的地点。

    2021.04.07 430
  • 合同中对于合同签订地点怎么定
    合同中对于合同签订地点怎么定

    合同中的签订地点的规定: 1、承诺生效的地点为合同成立的地点。 2、采用数据电文形式订立合同的,收件人的主营业地为合同成立的地点;没有主营业地的,其经常居住地为合同成立的地点。当事人另有约定的,按照其约定。

    2021.02.11 223
专业问答
  • 签合同的时候怎么确认签订地点?

    合同的成立地点一般以承诺生效的地点为合同的成立地点,如果合同明确成立地点的就按照合同明确的地点为准。 承诺生效的地点为合同成立的地点。采用数据电文形式订立合同的,收件人的主营业地为合同成立的地点;没有

    2023-02-24 15,340
  • 如何确定合同签订的地点是否成立?

    承诺生效合同成立,而承诺生效地点为合同成立地点是基本原则。但如果法律规定或者当事人约定采用特定形式成立合同的,特定形式完成地点为合同成立的地点。如当事人在合同成立前要求采用确认书、合同书等书面形式的,

    2022-11-01 15,340
  • 签订期间合同签订地确定

    可以根据下列标准来确定合同订立的地点: 1、一般承诺生效的地点为合同订立的地点; 2、采用数据电文形式订立合同的,收件人的主营业地为合同订立地点; 3、没有主营业地的,承诺人住所地为合同订立的地点;

    2022-11-07 15,340
  • 合同订立后如何确定地点

    以传真形式订立合同时,传真件收件人的主营业地为传真合同成立的地点。法律规定,采用数据电文形式订立合同的,收件人的主营业地为合同成立的地点;没有主营业地的,其经常居住地为合同成立的地点。当事人另有约定的

    2022-06-10 15,340
法律短视频
  • 合同签订地如何确定 00:50
    合同签订地如何确定

    合同的签订地点有时候是确定合同管辖法院的重要依据。当事人双方如果采取书面形式订立合同的,那么合同的签订地点是最后一方签名盖章的地点就是合同签订地。如果双方没有采取书面形式订立合同,而是采用承诺方式订立合同的,那么承诺生效的地点就是合同成立的

    2,858 2022.04.17
  • 合同纠纷起诉地点如何确定 00:55
    合同纠纷起诉地点如何确定

    合同纠纷的起诉地点,应当根据合同履行地或者被告住所地进行确定。当事人因合同纠纷去人民法院起诉的,应当由被告住所地,或者合同履行地的人民法院进行管辖,合同履行地应当根据合同的内容进行确定,双方当事人对履行地点没有约定或者约定不明确,争议标的为

    1,362 2022.04.17
  • 劳动仲裁地点怎么确定 00:56
    劳动仲裁地点怎么确定

    劳动仲裁地点的确定,具体情况如下: 1、仲裁委员会发现受理的案件不属于本会管辖时,需要移送有管辖权的仲裁委员会。仲裁委员会之间由于管辖权发生争议,那么可以让双方当事人通过协商的方式解决。协商不成时,可以让共同的上级劳动行政主管部门指定管辖;

    2,989 2022.05.11
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