更新时间:2022.09.07
工伤等级标准与赔偿标准。工伤是指因工作原因受伤。具体如下:1、工伤等级分为十级,具体构成几级工伤,要根据工伤鉴定情况确定;2、工伤赔偿标准,一级伤残赔偿27个月的工资;二级伤残为25个月;三级伤残为23个月;四级伤残为21个月;五级伤残为1
根据我国法律规定,七级伤残标准为:一次性伤残补助金13个月,其他待遇,以山东省为例,劳动终止后,支付一次性工伤医疗补助金13个月、一次性伤残就业补助金20个月。
三级伤残鉴定的标准: 器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等。具体如下: 一、精神病性症状表现为危险或冲动行为者。 二、精神病性症状致使缺乏生活自理能力者。 三、重度癫痫。 四、偏瘫肌力3级。
十级工伤劳动者,享受以下工伤保险待遇:停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性伤残补助金为7个月的本人工资;到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(一)医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为21个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75
上海工伤伤残十级赔偿标准是: 1、一次性伤残补助金为本人工资7个月; 2、解除劳动合同时,可获得一次性伤残就业补助和一次性工伤医疗补助,具体办法由上海市政府规定。 3、工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系,解除劳动关系时距法定退休年龄不足
上海工伤十级伤残的赔偿一般是7个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
根据受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度可以划分为十级。 受害人遭受人身损害后,赔偿义务人应当予以补偿的有,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等费用。
2020年上海九级伤残的,应该从从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。当事人九级伤残的,其赔偿应该为9个月的本人工资;如果劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,应该由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤
2021上海十级伤残的赔偿标准为:1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;3、停工留薪期工资;4、一次性伤残补助金,伤残补助金的标准是14个月的本人工资;5、伤残津贴;6、一次性伤残就业补
根据法律规定,九级伤残补助金为9个月的本人工资。医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用,住院伙食补助费、交通、食宿费,辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准,护理费,从工伤保险基金按月支付生活护理费。