更新时间:2022.06.21
劳动合同到期后,公司没有续签的话,也是需要向劳动者支付经济补偿的。根据劳动合同法的规定,除了用人单位维持或者提高劳动合同约定条件来续订劳动合同,而劳动者自己不同意续订的情形外,劳动合同到期后都可以主张经济补偿。经济补偿标准是按照劳动在用人单
主要资产不存在重大权属纠纷,是公司首次公开发行股票并上市的主体资格条件之一。通俗来讲,如果股份有限公司想要成功上市,则公司持有的主要资产不能存在重大权属纠纷。 主要资产不存在重大权属纠纷,应从两个方面去理解。第一,什么是主要资产。股份有限公
离婚时子女的抚养权判决的规定如下: 1、对于不满两周岁的子女,原则上由母亲直接抚养。这是因为母乳喂养更有利于婴儿的成长发育; 2、对于已经满两周岁的子女,首先由父母双方对子女抚养问题进行协议。双方协商不成的,再由法院来按照最有利于子女的原则
离婚争取孩子的抚养权,可以看是否存在以下情形: 1、一方患有久治不愈的传染性疾病或者是有其他疾病,那么获得子女抚养权的可能性就会更低。因为会对子女会有不利的影响; 2、一方有其他子女的,可能成为法院判决子女抚养权的不利考虑因素; 3、如果一
离婚时小孩抚养权如何判定: 1、首先是可以由双方协议共同抚养小孩; 2、其次如果无法协商的,则要由法院依据最有利于小孩健康成长的原则进行判定。如果小孩不满两周岁的,一般情形下是由母亲抚养更为适宜;如果小孩是2周岁不到8周岁的按照其生活条件、
离婚后孩子的探望权行使方式和时间,由父母双方共同协商。协商不成的,可以由人民法院判决。在两个人协商探望权的时候,要明确约定,什么时间,什么地点,通过什么样的方式探望。这样既可以避免抚养的一方不配合探望,又可以避免另一方因为频繁探望,对子女成
上市公司的股权是按照股东所持有的股份进行分配的,股东持有的股份比例,决定了其可以支配的股权。因此,股东持有股份越多,拥有的股权比例相应也就越高。股东可以通过收购股份提升自己的股权比例,当股权比例达到一定数值,可以成为上市公司的控股股东。由于
父母离婚后,子女抚养权的归属问题可以由双方协商达成协议,若协商无效,则可上诉至人民法院,法院根据具体情况判决抚养权归属。 1、对于处于哺乳期或者两周岁以下的孩子,法院原则上会将孩子判给母方抚养;对于8周岁以上的子女,可以适当参考子女的意愿;
子女两周岁时父母离婚的,孩子一般归女方直接抚养。关于孩子的抚养权,双方在离婚时可以先自主协商,如果女方有特殊的困难,实在不便于抚养孩子的,可以协议由男方直接抚养。根据相关规定,两周岁以下的子女一般由母亲直接抚养,但是如果母亲有以下情形之一的
股东退股股权转让办理的流程如下: 1、由转让方和受让方签订书面的股权转让协议; 2、股东会决议,尤其是股权转让给公司股东以外的第三人,那么该股东会决议中应明确同意将股权转让给股东以外的第三人; 3、办理股权转让的变更登记。在办理股权变更转让
股权转让之后才发现公司有债务,这时候受让人可以以对方存在重大欺诈为理由,请求撤销股权转让协议。具体来说,根据我国民法典以及相关司法解释的规定,股权转让需要签订股权转让的协议。而股权转让协议属于合同的一种类型。如果在订立合同的过程中,一方当事
如果公司股权变更,需要向相关审批部门提交公司股权变更申请书。公司变更申请书的格式内容如下:首先标题居中,写明“公司股权变更申请书”;其次,另起一行,简单介绍一下公司的基本情况:公司名称、住所、统一社会信用代码、法定代表人、公司注册资本、股东
如果债务人因为涉嫌犯罪被刑事拘留,被剥夺了人身自由,债权人就无法接触到债务人,亲自要求其履行债务。但是,债权人也可以通过提起民事诉讼的方式,请求其履行债务。因此,债权人可以到人民法院提起民事诉讼,并向人民法院提供具体的证据,以及债务人的具体