什么是劳动能力鉴定?

劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的，可以延长30日。申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业

根据我国相关法律规定，对于劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级，是需要根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》这一法律文件来确定的，详情请参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

鉴定劳动能力的时候没有病历本的，可以到治疗的医院复印病历，治疗的医院一般是会对病历进行备案的。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

提出劳动能力鉴定申请应该提交以下材料： 1、劳动能力鉴定申请表； 2、工伤认定决定书原件及复印件； 3、被鉴定人本人身份证原件复印件； 4、完整连续的病历材料。

职工发生工伤后，经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定期间离职如果有等级是会影响后面的赔付的。因为工伤鉴定之后申请工伤赔偿时，所有的赔偿项目都是需要公司出具证明和签字盖章的，如果现在离职，以后请公司开各种证明肯定没有在职时那么方便，其他的都没有申请。

工伤员工进行劳动能力鉴定需要下列材料： 1、社会保险行政部门出具鉴定的工伤认定决定书； 2、职工工伤医疗的有关资料，如医院出具的职工的病历本、验化单、ct照片等。

申请劳动能力鉴定需准备以下材料：工伤认定决定书；工伤职工身份证明；与用人单位存在劳动关系的证明材料；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；其他。

劳动能力等级鉴定分为十个等级.需要注意以下问题： 一、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级； 二、生活自理障碍分为三个等级： 1、生活完全不能自理； 2、生活

职工发生工伤后用人单位、工伤职工以及工伤职工的直系亲属都有权提出劳动能力鉴定申请。 劳动能力鉴定要具备3个条件： 1、已经认定工伤； 2、伤情治疗稳定； 3、提供符合要求的材料。

工伤认定完以后，原材料是需要予以返还的。

工伤认定后在伤情相对稳定后可做劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

(1)对初次劳动能力鉴定结论不服的怎么办用人单位、工伤职工个人或其直系亲属认为设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论偏轻或偏重的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。省、自治区、直