我国首套房契税缴纳比例是多少

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴1%，个人不缴；医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

缴纳比例如下：养老保险：单位，14%;个人，8%。医疗保险：单位，11.5%;个人，2%+4元/月。失业保险：单位，2%;个人，1%(农民不交)。生育保险：单位，0.6%;个人，不交。工伤保险：单位，0.8%;个人，不交。

养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8% 医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹 失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2% 工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴

基本养老保险：单位19%，个人8%； 基本医疗保险：单位7%，个人2%；补充医疗保险：单位0.9%，个人不交； 失业保险：单位0.5%，个人0.5%; 生育保险：单位0.8%，个人不交； 工伤保险按企业类别分为：单位0.3%、0.7%、1.

失业保险单位承担2%,个人1%。城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。

生育保险费由用人单位按月缴费,职工个人不缴纳生育保险费。用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。

养老保险：公司或业主缴16%，个人缴8%；医疗保险：公司或业主缴9.5%，个人缴2%；失业保险：公司或业主缴0.5%，个人缴0.5%；生育保险：公司或业主缴1.0%，个人不缴；工伤保险：公司根据行业确定，个人不缴；公积金：公司缴5-7%，个

失业保险金缴纳比例分别是：单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。 缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的

2022苏州五险一金缴纳比例，具体如下： 1、医保 缴费基数： 职工基本医疗保险、生育保险缴费工资基数上限暂按21821元/月、下限按4250元/月执行。 缴费比例： 个人：2%，单位：7% 2、生育保险 缴费基数： 全市职工基本医疗保险、

深圳五险一金缴纳比例： 1、养老保险缴费比例：单位21%，个人8%； 2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%； 3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%； 4、工伤保险缴费比例：单位0.5%-2%； 5、生育保险：单位1%； 6、住房公积

1、养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。 2、医疗保险：单位缴纳7%，个人缴纳2%。 3、失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。 4、工伤保险：单位缴纳比例按行业基准费率缴纳，个人无需缴纳。 5、生育保险：单位缴纳1%，个人无需

一金个人与公司缴纳比例如下： 1、职工住房公积金的月缴存额为，职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例； 2、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为，职工本人上一年度月平均工资，乘以单位住房公积金缴存比例； 3、新参加工作的职工

五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。