更新时间:2022.09.19
员工因为工伤关系,需要二次手术,二次手术费用和手术后休息时间工资应分别由工伤保险基金和单位支付。员工因为工伤需要的治疗费用是由工伤保险基金支付。同时因为工伤需要的医疗期工资由单位支付,按照员工原工资待遇不变按月支付给员工。
工伤发生之后,进行第一次手术,康复得差不多的时候,医生诊断确认需要进行二次手术的,需要向当地所在的社保中心申请二次住院备案,先填写住院申请备案表,再填写一份工伤待遇申请表,并且需要去要求的医院叫医生帮忙填写患者的病史以及诊疗过程,再由医生提
车祸中的受害人进行二次手术的赔偿标准为进行手术、护理、使用药物等治疗费用的总和,应当由责任人进行承担。我国《民法典》规定,民事权益受到侵害的,被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
确定医疗费截止的日期,就是一审法庭辩论终结的时间。今后发生的医疗费是继续治疗的费用包括二次手术费,一般原则是:结案时,对损伤经治疗后体征固定而遗留功能障碍确需再次治疗的,或伤情未恢复的,对其未来治疗、康复所需费用能够确定的二次手术费,按照必
工伤二次手术的报销首先由职工单位或者是职工本人到市社会保险中心的工伤科领取并且填写《工伤职工二次住院申请备案表》两份并且加盖上单位的公章。携带《工伤职工二次住院申请备案表》到定点的医院填写病史以及医疗的经过,由定点医疗提出关于二次住院的意见
工伤二次手术报销流程为把相关材料送至市社会保险中心工伤科进行备案盖章进行报销。去用人单位或者是职工本人所在地的市社会保险中心的工伤科领上《工伤职工二次住院申请备案表》,并且将其填写完整,要填写两份,并且要盖上单位的公章。然后用人单位或者职工
工伤二次治疗的处理方式如下: 1、未解除劳动关系的,工伤职工旧伤复发,需要再次治疗,按旧伤复发享受工伤医疗和治疗期间待遇; 2、解除或终止劳动关系的费用自理。 工伤二次治疗期间待遇具体如下: 1、保持劳动关系的,停止工作接受治疗期间,原工资
骨折职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 骨折职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过十二个月,可酌情延长,但不得超过十二个月,评定
根据目前司法实践,法院一般要求实际发生后再另行主张。如果县级以上人民医院出具证明或是鉴定机构出具鉴定结论的,法院可以在审理时可以予以采信。一般而言,医院出具的证明往往比鉴定机构鉴定的数额要高,所以受害人在出院时最还能让医生出具二次手术费和后
工伤发生之后,进行第一次手术,康复得差不多的时候,医生诊断确认需要进行二次手术的,需要向当地所在的社保中心申请二次住院备案,先填写住院申请备案表,再填写一份工伤待遇申请表,并且需要去要求的医院叫医生帮忙填写患者的病史以及诊疗过程,再由医生提