劳动合同超过十年还能继续签吗？-保管合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据劳动法的规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

律师普法

超过十年的劳动合同该如何继续签订
劳动合同超过十年的，可以继续续订固定期限劳动合同，也可以续订无固定期限劳动合同。

2020.07.21 219
合同超期未续签能不能继续签劳动合同
劳动合同到期未续订，但是实际继续存在劳动关系的，视为续签。依据相关法律规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳

2020.01.02 259
劳动合同十年以上还用续签吗
工作十年以上，劳动合同到期，如果企业不给续签，工作满10年，是无固定期限合同的法定条件，你不离职，单位是不能解除劳动合同的，企业不续签需要补偿10个月的工资，超出十年的部分公司需要补偿劳动者双倍工资。

2020.07.22 569

专业问答

职工十年没签劳动合同公司还能续签吗
十年内已经签订了三次的固定期限劳动合同，其实已经可以视作为建立了无固定期限劳动合同关系，在应该签订无固定期限劳动合同的用人单位未签订无固定期限劳动合同的，应该从应该签订无固定期限劳动合同之日起以二倍的

2022-10-05 15,340
超过十年后不续签合同
如果单位不续签合同，你可以要求支付经济补偿金的。你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.

2022-03-18 15,340
合同到期后继续签还用继续劳动合同吗?
继续用工满一个月未签合同，应从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，用人单位继续用工，是新的劳动关系，应当在一个月内续订劳动合同。满一个月未续订劳动合同的，应当

2023-07-17 15,340
超过十年劳动合同终身可以签订吗？
此合同不叫终身合同。按劳动法规定，在一个单位连续工作十年以上可以签订无固定期限合同，签订的方法是：首先由劳方提出书面申请，资方同意，双发签订无固定期限劳动合同后到劳动部门备案。无固定期限劳动合同的好处

2022-06-13 15,340

法律短视频

00:58
劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

7,505 2022.05.11
00:53
丧葬费超过10年还能领吗
丧葬费超过10年不能领。领取丧葬费期限为1年。丧葬费是指侵害自然人的生命权，致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人，进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一

7,274 2022.05.11
00:58
不续签劳动合同需要提前通知吗
不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计

3,313 2022.05.11

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