更新时间:2022.04.13
如果是男方要求离婚的,在女方怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;如果是女方要求离婚的,则不受上述期限的限制。夫妻双方可以通过协议离婚的方式或者起诉离婚的方式解除婚姻关系。 如果是通过协议离婚的方式解除婚姻关系的,
主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件:已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业,并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业,一般是指终止了劳动合同的;被企业单位解除劳动合同的;被企业单位开除或者辞退的;因为企业单位以暴
女方怀孕,起诉离婚程序规定如下: 1、女方在怀孕期间,分娩后一年内或终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚; 2、原告在起诉的时候要准备民事起诉状、原被告的身份证或户口本复印件,结婚证复印件,子女出生医学证明证明,夫妻财产或债务的材料; 3、
按照法律规定,儿媳妇对公婆并没有赡养的义务。法律上规定的近亲属为:配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。因此,根据民法典的相关规定,法律规定的继承人为:配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。可以看出,虽然在
一般犯罪记录又被称为犯罪案底,指的是针对某个人过去所触犯的法律罪名或有关犯罪行为的一种记录,在我国法律中一般指的是有过刑事犯罪前科的相关档案记录,留底的犯罪档案一般是存放在公安部有关部门进行保存的。 原则上个人的犯罪记录是永远不会消除的,不
我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法
婚姻不是儿戏,孩子的抚养权问题也不能够随意的变更。变更子女的抚养权有两种途径,第1种是男女双方协议变更。已经离婚的双方当事人达成了变更子女抚养关系的协议,而且没有违反法律规定,以及对子女成长不利的,那么应予准许。双方如果无法协商一致,那么就
离婚之后,子女的抚养权仍然可以进行变更。首先,父母双方可以通过协议进行变更。其次,如果具有下列情形之一的,父母一方也可以请求变更抚养权:1、与子女共同生活的一方因为患有严重疾病或者因伤残而无力继续抚养子女;2、与子女共同生活的一方不尽抚养义
双方协议离婚后已经确定了孩子的抚养权归属,那么是不能够再随意的变更的。随意变更子女的抚养权,也不利于给孩子提供一个稳定良好的成长环境。想要在离婚后变更抚养权,那么必须要具有法定的情形。比如说拥有抚养权的一方根本没有尽到抚养的义务,有虐待子女
离婚协议书中关于孩子的抚养权能否更改,需要分情况。在离婚协议签订之前签订的过程中,以及虽然签订了,但是没有办理完毕离婚登记手续前,离婚协议中关于抚养权的内容都是可以更改的。离婚协议需要双方协商一致,双方可以根据协商情况进行更改。如果已经办理
离异后,孩子的抚养权可以由父母双方共同拥有,即由父母轮流抚养子女,但是如果轮流抚养会影响孩子正常的学习和生活的,人民法院不予准许。在我国,父母与子女的关系不会因为父母离婚而归于消除。离婚后,无论是由父母一方还是双方直接抚养子女,父母双方都还
离婚时,孩子的抚养权可以不划分。根据我国《中华人民共和国民法典》的最新规定可以知道,孩子的抚养权由夫妻双方平等享有,并且应当共同承担抚养、教育、保护义务。双方离婚后,父母与子女的关系不受影响,无论子女是由父亲直接抚养,还是由母亲直接抚养,仍
无论双方是协议离婚还是诉讼离婚,双方都可以尽量争取孩子的抚养权归双方共同所有。双方如果是协议离婚的,那么双方就应当在离婚协议之中明确双方共同抚养孩子。如果双方是诉讼离婚的,那么需要双方在诉讼过程之中向法院提出想要共同抚养孩子的意愿,同时还应